论渠道成员的激励。

马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()

A．分析人的动机

B．观察人的行为

C．满足人的需要

D．改造和修正人的行为

在焦点小组中，主持人要激励成员自由发言，积极表达意见，在这个过程中的重要原则是（）。

A.个别化

B.同感

C.不批评

D.无条件接纳

在对渠道成员进行素质调整时，企业可以用()的方法永久提高分销渠道成员的素质水平。

A.帮助

B.管理

C.培训

D.管教

A．正确

B．错误

企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。

A.凝聚

B.激励

C.导向

D.规范