关于创业，下列说法正确的是（)。

A.创业很简单，有资金就可以上项目

B.创业可能会失败，一旦失败，血本无归

C.创业就是一个人的事

D.企业构思可以不用进行筛选

A.每一个大学生都应该尝试创业

B.大学生创业可以心想事成

C.大学生创业是指利用大学校园里的资源进行的创业

D.青春无敌是大学生创业的宝贵资本

下列关于创业计划书说法正确的是()

A只要创业点子足够好，没有创业计划书，投资人也会愿意投资

B创业计划书的意义在于：对内可以梳理项目，对外可以获取资源，获得融资机会

C创业计划书主要是给投资人以及其他外部利益相关者人看

D创业计划书不能给内部员工看

A.首先需要评估商业机会需要什么样的人才

B.最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才

C.评估人员素质

D.相互间充分了解和磨合

E.以上都对

下列关于一个创业公司在不同的阶段，对于制度和流程的建立有不同的侧重点说法正确的是()。

A在初创阶段，关键在于创业团队的“人治”。

B生存立足阶段，关键在于固化完善核心流程和制度，特别是关于质量管理和人力资源管理等方面的制度和流程。

C在成功阶段，制度和流程将着眼于如何更有效地发挥每个部门的协调效应，会更注重于像组织流程、风险管理、营销管理等。

D创业制度的建立是基于创始人的需要，以创始人为导向。

下列关于全国中小企业股份转让系统的说法中，错误的是()。

A.主要为创新型、创业型、成长型中小微企业服务

B.是经国务院批准的全国性证券交易场所

C.在全国中小企业股份转让系统挂牌的公司纳入非上市公众公司统一监管，股东人数不可以超过 200 人

D.全国股份转让系统实行主办券商制度

A.投入的钱越多，越早实现财务自由

B.在掌握实现财务自由的技能前，我们需要投入更多的，是时间，而不是金钱

C.越早创业，越早实现财务自由

D.先有技能，再投资

A.企业内创业中，内部创业者的创业行为出于其将创新想法变为现实的强烈渴望;一般研发与创新项目只是受命实现管理高层的创新想法

B.企业内创业资金来源于财务预算

C.一般研发与创新项目资金来源于内部风险资本

D.企业内部创业者与其创业项目伴随始终;一般创新项目的负责部门只负责特定创新环节

A.市场式的企业文化强调创新和创业

B.企业文化的实质就是企业内部的物质条件

C.强调组织结构的正规化是家族型企业文化的特点

D.企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式

E.采用优质产品策略的企业适合“发展式十市场式”的企业文化

下列关于高校创新创业园说法不正确的是()

A高校创新创业园实质上为大学生创业者提供低成本、便利化、开放式的资源共享空间

B高校创新创业园的建立可以帮助初创企业规避创业风险，降低创业成本，提高企业成活率

C大学生可以按着学校的相关要求提交创业计划书和相关材料，申请入驻创新创业园，实践自己的创业项目

D大学生缺乏社会实践经验，创业极其容易失败，因此，高校创新创业园最后只是成为了这些大学生业余打发时间的地方

A.对大型企业而言，培训通常成为规模化的工作

B.对于中小型企业，培训更多聚焦于培训的支持活动

C.对培训效率的要求会直接影响培训内部组织的模式

D.创业初期，人数较少的企业最合理的选择是内部集中培训教学

E.企业管理者对培训效果的要求会直接产生对培训组织扩张的诉求