马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。()

第1题

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕 o马斯洛提出来的一种激励理论， () 属于。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造激励理论

D.权变型激励理论

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第2题

马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。（)

马斯洛的需求层次理论属于内容型激励理论。()

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第3题

激励理论主要分为三种类型，下列哪一项不是三种类型之一？（)

A.马斯洛的需要层次理论

B.内容型理论

C.过程型理论

D.行为改造理论

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第4题

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？()

A.内容性激励理论

B.过程性激励理论

C.强化性激励理论

D.归因性激励理论

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第5题

下列哪些是典型的内容型激励理论。（)

A.操作型条件反射论

B.马斯洛的需要层次理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.麦克利兰的成就需要理论

E.期望效价论

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第6题

内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发，去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括（)。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次理论

C.弗鲁姆的期望理论

D.麦克利兰的成就激励理论

E.亚当斯的公平理论

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第7题

以下属于马斯洛需求层次理论内容的是（)。

A.生理需要

B.安全需要

C.归属需要

D.尊重需要

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第8题

根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。（)

根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。()

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第9题

著名管理心理学家马斯洛提出的著名理论是（)

A.双因素激励理论

B.需要层次理论

C.过程激励理论

D.公平理论

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第10题

属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。（）

此题为判断题(对，错)。

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第11题

马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的()理论。

A.期望

B.需要层次

C.公平

D.权变

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马斯洛的需要层次理论属于内容型激励理论。（)