现代管理的基本原理不包括：（)

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.效益原理

E.效率原理

（）不属于现代人力资源管理的基本原理

A.同素异构原理

B.能位匹配原理

C.适才适用原理

D.动态优势原理

A.自我维持功能

B.相互配合功能

C.综合治理功能

D.功能最大化

A.满足市场发展要求

B.满足企业与学习者的需求

C.兼顾实用型和系统性

D.体现成年人的认知规律

E.体现现代系统理论的基本原理(2016年二级人力资源管理师真题)

A．自我维持功能

B．相互配合功能

C．综合治理功能

D．功能最大化

A.系统原理

B.激励原理

C.反馈原理

D.封闭原理

E.人本原理

A.系统原理

B.人本原理

C.静态原理

D.效益原理

A.系统原理

B.人文原理

C.人本原理

D.责任原理

E.效益原理

【题目描述】

第 28 题 根据现代系统论的基本原理，系统的结构对系统功能具有决定性意义，一个系统能否发挥其整体功能，取决于该系统的结构是否合理。公共政策体系的功能主要体现在（）。 A．自我维持功能

B．相互配合功能

C．综合治理功能

D．功能最大化

【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）

A.整体性原理

B.动态性原理

C.开放性原理

D.环境适应性原理

E.单一性原理