在韦伯看来，在所有正式组织中，（)组织最为有效，也最适合现代工业社会，是一种理性的社会组织。

下列关于韦伯的理想的行政组织体系理论的主要思想，论述错误的是()。

A．把在组织中为了实现目标所需要的全部活动根据工作类型和目的划分为各种基本作业，作为任务分配给组织中的各个成员。组织中的每一个职位都有明文规定的权利和义务，具有很清楚的职责范围。

B．各种职务和职位按职权的等级原则组织起来，形成一个指挥体系或阶层体系。每个上级接受他的下级的控制和监督，在对自己的行动负责的同时，还要对自己的下级的行动负责。为此，他必须对自己的下级拥有权力，能发出下级必须服从的命令。

C．组织中人员的任用，完全根据职务上的要求，通过正式考试或教育训练来实现，每个职位上的人员必须称职，同时，也不能随意免职。除了某些按规定必须通过选举产生的公职外，管理人员是委任的。这些管理人员并不是他们所管理的单位的所有者，只是其中的工作人员。

D．管理人员是专职的，领取固定的薪金，有明文规定的升迁制度。通过这种制度，在组织的成员中培养集体精神，鼓励他们忠于组织。

A.不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中

B.在非正式组织中传播着小道消息

C.非正式组织间有明显的竞争关系

D.非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力

A.工作条件是影响工人劳动生产率的唯一因素

B. 在正式组织中存在非正式组织

C. 对职工来说，在群体中的融洽性和安全性比工资、奖金等物质因素有更重要的作用

D. 影响生产效率的最重要因素是工作中发展起来的人际关系等社会因素

在组织的所有资源中，人是最重要的核心要素，所以在组织中有机结合和配置组织资源的纽带是人。（）

A．正确

B．错误

在所有国际条约中，最知名、最重要的国际条约是由下面哪一组织制定的贸易规则和贸易协定？()

A．世贸组织

B．欧共体

C．东盟

D．亚太经合组织

A.2012，66

B.2010，53

C.2008，55

D.2010，52

A.正式

B.非正式

C.常规

D.非常规

A.赫伯特·西蒙

B.彼得·圣吉

C.马克斯·韦伯

D.亚当·斯密

A、泰罗

B、法约尔

C、巴纳德

D、韦伯