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[多选题]
原则谈判理论的基本内容主要包括()。
A.别在立场上讨价还价
B.把人与问题分开
C.集中精力于利益,而不是立场
D.就共同利益设计解决方案
E.坚持运用客观标准
答案
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A.别在立场上讨价还价
B.把人与问题分开
C.集中精力于利益,而不是立场
D.就共同利益设计解决方案
E.坚持运用客观标准
第2题
A.理论标准原则
B.竞争力原则
C.政府工资指导线原则
D.两个低于原则
E.两个高于原则
第3题
A.两个低于原则
B.竞争力原则
C.公平原则
D.公开原则
第6题
证券营业部业务操作规程的基本内容主要包括()。
A.规定业务操作人员的操作原则
B.明确业务操作人员应遵守的操作规定
C.提出对各项业务进行组织管理的要求
D.制定业务操作人员必须遵守的职业道德
第7题
问:(1)如此安排谈判人员说明中方的谈判带有何种色彩?
(2)如此安排谈判人员理论上会导致什么样的后果?
(3)如何调整谈判人员?
(4)作上述调整的主要理论依据是什么?
第8题
A.我国的行政机关工作原则均为委员会制
B.我国的行政机关工作原则均为首长负责制
C.我国的行政机关工作原则有的属于委员会制
D.我国的行政机关工作原则有的属于首长负责制
第10题
维果斯基的发展观的基本内容包括()。A.文化历史发展理论B.心理发展观C.内化学说D.最近发展区理论E.心智技能按阶段形成理论