以下不属于人力资源部部门职责的是()
A.负责拟订并组织实施公司机构设置、定岗定编、职位配置和定员管理方案
B.负责公司员工的招聘、培养、考评及管理工作
C.负责公司管理干部的考察调配聘任、薪酬考核、教育培训、职业规划设计和劳动关系管理工作
D.负责公司行政经费的预算管理
A.负责拟订并组织实施公司机构设置、定岗定编、职位配置和定员管理方案
B.负责公司员工的招聘、培养、考评及管理工作
C.负责公司管理干部的考察调配聘任、薪酬考核、教育培训、职业规划设计和劳动关系管理工作
D.负责公司行政经费的预算管理
第1题
A.组织产品经理进行基本技能和新产品培训
B.作为产品经理序列建设的综合牵头部门
C.全面负责产品经理队伍的岗位管理工作
D.负责组织各级行产品经理间的信息沟通
第2题
A.属于部门职责,应当受理,调查核实情况
B.将处理结果答复
C.不属于本部门职责的不予处理
D.对不属于本部门职责的,应当书面通知并移交有权处理的部门处理。
第4题
A.组织本单位安全生产教育培训计划的评审
B.配合本单位安全生产监督管理部落实年度安全生产教育培训计划
C.负责安全生产教育培训效果评价
D.指导、服务、监督本单位安全生产教育培训工作
第6题
A.负责管理本辖区内人民法院司法警察的警力调用工作
B.协调跨地区的重大警务活动
C.统一组织、调用、指挥本辖区司法警察及由司法警察部门管理的警用装备
D.接受和履行高级人民法院司法警察总队的调警任务
第7题
A.其他部门都没有自己部门重要
B.销售部和市场部互相攀比
C.人力资源部招聘时,要求其他部门写职位说明书,其他部门都推给人力资源部写
D.作为一个整体而言,各个部门、同事之间的合作相辅相成,缺一不可
第8题
A.销售部门为财务部门提供的各种应付账款信息
B.从生产部门流转到储运部门的物品
C.财务部门给其他部门分发的各种资金
D.人力资源部给其他部门提供招聘服务
第10题
A.领导本地区本部门本单位党内监督工作,组织实施各项监督制度,抓好督促检查
B.加强对同级纪委和所辖范围内纪律检查工作的领导检查及监督执纪问责工作情况
C.对下级党委纪委工作提出意见和建议开展监督
D.对常委会委员,党委委员,同级纪委,党的工作部门和直接领导的党组织领导班子及其成员进行监督
第11题
A.负责在产品创新方面给予产品经理业务指导
B.组织产品经理进行基本技能和新产品培训
C.负责会同人力资源部和产品研发部进行产品经理题库建设及组织考试
D.负责本部门产品经理的日常管理和培训工作