企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要进行（)。

A.自我调节

B.互相调节

C.互相沟通

D.自我反思

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发布时间：2022-10-01

更多“企业各部门之间、职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要进行()。”相关的问题

第1题

以下那种情况不是由于过分集权引起的？（)

A.降低决策质量

B.降低企业员工的工作热情

C.增加企业各部门之间的摩擦

D.削弱了企业的应变能力

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第2题

大数据平台建设前公司面临的痛点问题是（)。

A.数据资产不清

B.数据时效性可用性不足

C.数据质量问题

D.各部门之间数据协同难

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第3题

血栓形成是由于各种原因破坏_____系统和_____系统之间的动态平衡，导致_____系统的活性增加，触发了凝血过程，从而导致血栓形成。

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第4题

某企业的年终奖金分配一直是一个难题，因为办公室、人事部、财务部的考核指标无法量化，企业中的工

程、设计、生产等工作任务往往需要若干部门配合完成，各部门的工作量与效果难以区分。往年的奖金分配总是出现部门之间、岗位之间的攀比，觉得自己拿少了的部门和个人就会喊冤，产生埋怨情绪。原是为了调动积极性的年终奖金反而引起矛盾，影响员工的积极性。问题1.造成矛盾，影响员工积极性的原因有哪些？问题2.请设计一个更为可行的奖金分配方案。

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第5题

由于企业资产的专门化过强、企业的业务之间具有战略互补关系、企业人员在情绪上存有障碍等原因，形成了产业退出的()。

A.市场障碍

B.经济障碍

C.信息障碍

D.制度障碍

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第6题

关于社区卫生服务的对象,其中说法错误的是（)。

A.患病人群是患有各种疾病的人群，如慢性病患者，但不包括严重精神障碍患者等

B.亚健康人群是介于健康与疾病之间，机体出现结构和功能减退、心理失衡，可以向疾病发展或健康逆转的中间状态的人群