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[多选题]

《供电营业规则》第九十四条规定:订立供用电合同的原则是()。

A.合法原则

B.平等互利原则

C.协商一致原则、等价有偿原则

D.必须根据用电人的用电需要和电网可供能力签订供用电合同

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更多“《供电营业规则》第九十四条规定:订立供用电合同的原则是()。”相关的问题

第1题

《供电营业规则》第七十四条规定:对高供低计方式的客户计算电费时,应加计()。

A.线损

B.基本电费

C.变损

D.附加电费

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第2题

《供电营业规则》第九十八条规定:电费违约金收取总额按()计数,总额不足1元的按1元收取。

A.日累加

B.月累加

C.年累加

D.按小时

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第3题

《供电营业规则》第八十四条规定:下列情况下不扣减基本电费的有()。

A.事故停电

B.检修停电

C.计划限电

D.欠费停电

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第4题

《供电营业规则》第十四条规定:供电企业不得委托()客户向其他客户转供电。

A.重要的国防军工

B.民营企业

C.双路电源

D.有自备发电机的

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第5题

《供电营业规则》第八十四条规定:基本电费以月计算,但新装、增容、变更与终止用电当月的基本电费,可按实用天数(日用电不足24小时的,按一天计算)每日按全月基本电费三十分之一计算。事故停电、检修停电、计划限电不扣减基本电费。()
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第6题

《安全生产法》第九十四条规定,生产经营单位未按照规定编制应急预案的,责令限期改正,可以处5万
元以下罚款。()

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第7题

《安全生产法》第九十四条规定,生产经营单位未按照规定定期组织应急预案演练的,责令限期改正,可

以处 5万元以下罚款。()

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第8题

安全生产法第九十四条未按照规定()的处罚:责令整改期限改正,可以处5万元以下罚款:

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第9题

根据《劳动合同法》第九十四条的规定,个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者()。

A.承担全部责任

B.承担连带赔偿责任

C.承担部分责任

D.不承担责任

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第10题

根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用

根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.3个月

B.1年

C.6个月

D.1个月

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第11题

《供电营业规则》对低压220V供电有何规定?

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