领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式，任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。（)

A.经验学派

B. 管理科学学派

C. 决策理论学派

D. 权变理论学派

A.领导的行为理论

B.领导的特质理论

C.领导的权变理论

D.领导的生命周期理论

A.领导品质理论

B.领导行为理论

C.期望理论

D.领导权变理论

菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。

A领导者特征、被领导者特征及环境

B领导者特征、社会状况及环境影响

C领导者特征、工作性质及环境

D领导者特征、被领导者特征及组织特征

A.领导者与下属之间的关系

B. 任务结构

C. 职位权力

D. 下属成熟度

A.下属的特点

B.任务性质

C.职权的大小

D.工作群体特点

E.组织环境

A.上下级关系差

B.工作任务结构不明确

C.领导着的职位权力弱

D.下属的成熟度低

E.下属角色明确性差