下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。

A.工会经费

B.职工教育经费

C.职工补充养老保险

D.向职工提供企业支付了补贴的商品

E.以自产的产品作为福利发放给职工

A.离职后福利

B.医疗保险费

C.长期残疾福利

D.辞退福利

A.工会经费

B.职工教育经费

C.职工补充养老保险

D.向职工提供企业支付了补贴的商品

E.以自产的产品作为福利发放给职工

A.材料入库前挑选整理人员工资

B.设备采购人员差旅费

C.生产职工的伙食补贴

D.公司总部管理人员的工资

A.企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利

B.企业发放给个别职工的困难补助

C.企业将拥有或租赁的房屋等资产无偿提供给职工使用

D.向职工提供企业支付了补贴的资产(商品)或服务

料如下： （1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。 （2）根据“工资核算汇总表”，本月企业应付员工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医药费6万元，按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元，企业以银行存款支付工资479万元。 （3）根据国家规定的计提标准，当月应计提的基本养老保险费为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 （4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示） 根据资料（1）和（4），下列各项中，该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是（）万元。

A.735.1 B.710.1 C.500 D.200

设备采购人员差旅费

公司总部管理人员的工资

生产职工的伙食补贴

材料入库前挑选整理人员工资

A.应付供应商代付的运杂费

B.应付经营租赁固定资产的租金

C.应付供应商的货款

D.应付给职工的薪酬

A.支付职工困难补助

B.为职工支付的补充养老保险

C.支付给职工的合理化建行奖

D.向管理人员免费提供住房支付的房租

E.按工资总额一定比例计提的职工教育经费

A.售后服务网点的职工薪酬

B.销售商品过程中发生的装卸费

C.预计产品质量保证损失

D.销售商品时发生的现金折扣

应付经营租赁固定资产的租金

应付供应商的货款

应付给职工的薪酬

应付供应商代垫的运杂费