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[多选题]

根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行（)等培训。

A.在岗

B.下岗

C.转岗

D.上岗

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发布时间：2022-10-02

更多“根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位应当根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行()等培训。”相关的问题

第1题

根据《残疾人就业条例》，用人单位逾期仍不缴纳残疾人就业保障金的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收_____的滞纳金。

A.1‰

B.5‰

C.1%

D.5%

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第2题

根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是()。

A.建立工会组织的情况

B.缴纳职工住房公积金的情况

C.缴纳残疾人就业保障金的情况

D.与劳动者订立劳动合同的情况

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第3题

根据《残疾人就业条例》的规定，依法征收的残疾人就业保障金应当纳入财政预算，专项用于残疾人职

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第4题

《残疾人就业条例》要求，政府采购，在同等条件下，应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务。（)

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第5题

根据《残疾人就业条例》的规定，县级以上人民政府应当采取措施，拓宽残疾人就业渠道，开发适合残疾人就业的（)，保障残疾人就业。

A.参公性质岗位

B.公益性岗位

C.事业性岗位

D.工业性岗位

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第6题

根据《残疾人就业条例》的规定，经所在地劳动保障部门批准，残疾人就业服务机构还可以进行残疾人（)。

A.伤残程度鉴定

B.工龄证明

C.培训资历证明

D.职业技能鉴定

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第7题

根据《残疾人就业条例》的规定，贪污、挪用、截留、私分残疾人就业保障金尚不构成犯罪的，对有关责任单位、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予（)。

A.处分

B.处分或者处罚

C.处罚

D.处分和处罚

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第8题

根据《残疾人就业条例》，如果某一企业有在职职工200人，那么该企业应安排残疾人就业的人数至少为_____人。

A.2

B.3

C.4

D.50

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第9题

根据《残疾人就业条例》，国家对残疾人就业实行集中就业与_____相结合的方针。

A.自行就业

B.分散就业

C.个体从业

D.灵活就业

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第10题

《残疾人就业条例》要求，残疾人就业保障金征收、使用、管理的具体办法，由国务院（)会同国务院有关部门规定。

A.街道办事处

B.民政部门

C.财政部门

D.村委会和居委会

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第11题

*是残疾人，自主创业，从事个体经营，根据《残疾人就业条例》，小顾可以享扶持政策有()。

A.税收优惠

B.小额信贷

C.免缴土地使用费

D.免收登记类行政事业性收费

E.免收管理类行政事业性收费

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