对在集体合同终止前签订，集体合同终止后仍存续的劳动合同，集体合同对其不再有约束力。（)

关于集体合同的订立，下列说法中正确的是()。

A.集体合同或专项集体合同期满前1个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

B.职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过

C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字

D.集体合同或专项集体合同期限一般为1至5年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止

签订集体合同，现进行职工代表选举活动，公司从150人的合同制员工中选出25人的职工代表，其中8人是中层以上管理人员，为了稳定职工代表队伍，实行劳动合同终止时终止职工代表身份。正式召开职工代表大会时，25 人的职工代表中有15人到会，经表决有12人同意，工会主席宣布集体合同表决通过。请你从此案例中找出不符合法律法规的做法并说明原因。

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

A.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力

B.集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过

C.集体合同签订后应报送劳动行政部门批准

D.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

A.企业因经营困难，单方面要求职工与企业共渡难关

B.因遭遇突发洪水，企业所有资产被毁，已无法继续经营

C.双方约定工资集体合同有效期为二年，但一年后企业以该约定违法为由，要求提前终止

D.企业通过兼并其他小微企业实现重组改制，发展日益壮大

A.15日

B.30日

C.1个月

D.3个月

关于谈判型集体合同，说法正确的是()。

(A)不需要成立集体合同草案起草小组

(B)是我国企业订立集体合同的主要模式

(C)双方代表要在达成一致的集体合同上签字

(D)不需要通过职工代表大会或职工大会讨论通过

(E)在合同签订后的15日内报送县级以上政府劳动行政部门审查

审查。

A.企业工会主席

B.企业法人代表

C.最高决策部门

D.劳动行政部门

集体合同或专项集体合同期满前（），任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。

A.1个月内

B.2个月内

C.3个月内

D.4个月内

该集体合同有较有利于职工的条款，比如，工资每年增长幅度为8%，有固定期限合同应当签订3年及3年以上，等等。2012年4月，该企业集体协商企业方首席代表企业法人代表原董事长调离，原总经理现在担任法人代表、董事长，新上任董事长对工会主席说，这份集体合同是原董事长签订的，我当时就是持反对态度的，所以，现在我代表企业，认为这份集体合同无效。工会主席反对。

问题：企业行为是否违法？为什么？