S6是目前行业内最高的前置3200万超高像素5G手机，像素3200万（）

A.OLED屏幕

B.屏幕指纹解锁

C.前置3200万

D.(8+4)G运存

A.前置3200万&无柔光灯

B.天玑900处理器

C.60Hz刷新率

D.无光致变色工艺

A.甲企业为了扩大销售，加大广告宣传力度，影响消费者购买行为

B.乙企业为了扩大市场份额，进行有奖销售，最高奖励现金1万元

C.丙企业通过捐建希望小学，提高了知名度，扩大了市场份额

D.丁企业为了稳定市场份额，联合行业内的其他企业达成价格协议

A.肯定只得到正常利润；

B.肯定没得到最大利润；

C.是否得到了最大利润还不能确定；

D.肯定得到了最少利润。

A．肯定只得到正常利润

B．肯定没得到最大利润

C．是否得到了最大利润和不能确定

D．肯定得到了最少利润

由于公司业务日趋繁忙，常造成公司事务工作应接不暇，总是等到人才流失后才开始招聘人才，对于人才不到位，以及人员到位后学习阶段的中间工作绩效空缺，一直没有能够填补起来。

公司提供内部资料如下：公司员工职位有四层，分别为合伙人、经理、高级会计师和会计员。各职位人员如表1—3所示。

在过去五年中，员工调动的概率如表1—4所示，其中包括各职位人员升迁和离职的百分比率。在升迁部分，各职位除最高合伙人之外，只要表现好，皆有升迁的机会，对于特别优异的高级会计师还有机会直接升为合伙人，只是机会不大；在离职方面，由于人才竞争激烈，每年在各职位上的人员皆有离职的情况。

策划要求：

该事务所委托您策划一个项目来解决公司目前和将来可能面临的人力资源问题。

A.区域性集体合同是指在一定区域内(指县、区、乡、镇、街道、村)，由地方工会或者行业性工会联合会，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同

B.行业性集体合同主要是指在一定行业内，由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同

C.行业性工资集体协商一般每年进行一次，工会可在原行业工资集体合同期满前5个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约

D.目前，区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考

A.提高除氧器安装高度

B.采用高压除氧器

C.设置给水前置泵

D.加大给水泵入口管径

A.藤泽秀行

B.小林光一

C.赵治勋

D.王立诚