企业应该把大量精力用于弥补员工的短处，而不是对员工优势的开发和挖掘。（)

放。最能准确地表达文意的是：

A．应该把主要精力放在发展教育上

B．教育是一种投资

C．教育投资可促进经济快速发展，效益很大

D．教育投资可弥补资源不足

A.减少供应商数量，企业可以节省时间

B.企业可以把主要精力和资源放在少数战略供应商身上

C.不必频繁地同大量的供应商进行讨价还价

D.是“80/20规则”的科学体现

E.增加了缺货的风险

A.员工集体福利

B.弥补企业亏损

C.增加注册资本

D.支付现金股利

E.支付股票股利

域都存在慢赢利现象。

下列选项体现出慢赢利的是（）。

A.某公司没有制定统一的项目标准，小王花费时间完成了某个项目，而多位领导要求不一，导致小王耽误了一周进行修改也没有通过

B.小张刚一人职，公司就对他进行了为期一周的培训，使其了解公司的文化、工作流程，尽快进入工作状态，提高工作效率

C.某图书公司将大量的人力物力用来抓销售发行，而不注重图书编辑质量这一环节

D.某餐饮公司打出十点半前订餐半价的优惠，吸引了大量消费者订餐，然而该公司不注重饮食卫生与消费者的意见，导致客户大量流失

A.在市场经济中小企业要比大企业好得多

B.大规模的经营组织方式不可取

C.不能简单否定小型经营模式

D.搞小企业是小打小闹，浪费精力

A.物美价廉

B.以质取胜

C.一分钱一分货

D.酒香不怕巷子深

员工福利制度通过企业提供的各种保障来弥补核心家庭内部保障的不足，把家庭风险分散至企业层面。()

A.对

B.错

责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调对社会的贡献。根据上述定义，下列不属于履行企业社会责任的行为是()。

A．某企业投入大量资金研制新产品，推进环保技术的开发与普及

B．某企业在2008年汶川大地震后捐款3000万人民币支援灾区重建工作

C．某企业经营不善，盈利急剧下降，为保证大部分职工的收入而解雇了一部分职工

D．某企业组织员工参加社区志愿者活动

，失去竞争力。根据上述定义．下列最符合营销近视症的一项是：

A.物美价廉

B.以质取胜

C.一分钱一分货

D.酒香不怕巷子深

双手的活的丁具，而更应该被视为一种丰富智慧的源泉。”“沃尔玛业务7 5％是属于人力方而的，是那些非凡的员丁肩负着关心顾客的使命。把员工视为最大的财富不仪是正确的，而且是自然的。”因此，在沃尔玛的整体规划中，建立企业与员工之间的伙伴关系被视为最重要的部分。沃尔玛向每一位员工实施其“利润分红计划”“员工折扣规定”和“福利”，如带薪休假，节假日补助，医疗、人身保险等。本段文字意在表明()。

A．沃尔玛业务发展迅速的原凶

B．企业应该重视员工福利的发展

C．企业的发展有赖于员工个人价值的发挥

D．企业整体与员工个人平等发展的重要性