组织中的信息沟通必须依据以下原则进行：（)。

A.使信息沟通的渠道惯例化，即尽可能使之固定化

B.每一个人必须同组织有明确的正式关系

C.信息沟通中的各级管理人员必须称职，要具有综合的工作能力

D.每一个信息沟通都必须是有权威的

E.保持单通道信息

A.监理合同

B.监理招标文件

C.项目监理组织建立的原则

D.施工组织设计

（）是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。

A.纵向信息沟通

B.综合信息沟通

C.横向信息沟通

D.标准信息沟通

A.环式

B. Y式

C. 轮式

D. 全通道式

A.行政处罚的主体必须是有行政处罚权的行政机关和经授权、委托的组织，其行政处罚行为必须在法定的职权范围内

B.行政机关处罚的依据必须合法，公民、法人或其他组织的行为，只有法律、法规规定是违法的和应当给予处罚的，才可以进行处罚，否则不受处罚

C.设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的实施、性质、情节以及社会危害程度相当

D.行政机关实施行政处罚的必须符合法定的程序，不得滥用权力，违反法定程序

E.行政处罚的依据法定，处罚必须有法律、法规或者是规章作为依据

A.人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预

B.经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据

C.事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理

D.仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行

在房地产活动促销的步骤中，明确活动的意义及要达到的目的后应当（）。

A.制定活动原则及策划依据

B.组织(部门)分工安排

C.进行费用预算

D.明确活动方案，安排活动时间表、活动地点及流程

韦伯(M．Weber)的行政组织理论的主要内容是()

A．企业的活动可分为六项

B．管理活动中要遵循14项原则

C．管理分工原则

D．组织活动必须按照理性原则进行

A.各方当事人对损害的发生均没有过错

B.损害发生在学校或学校组织的活动中

C.考虑各当事人的经济状况和受伤害的程度

D.严格坚持最后适用

A.系统地从过去和当前的培训项目与经验中学习

B.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈和改进

C.视参与者的支持为培训的一部分和进步依据

D.促进各个培训参与主体之间的联系，实现资源共享

E.以提高企业绩效为唯一目标