从业人员有权利对本单位的安全生产工作提出建议。（)

A.有权对本单位的安全生产工作提出建议

B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.有权停止作业

D.因生产安全事故受到损害时有权提出赔偿要求

A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位安全生产工作提出建议

B.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

C.发现危及人身安全的紧急情况时，听从命令继续作业

D.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求

E.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

A.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，无权对本单位的安全生产工作提出建议

B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D.生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，无权向本单位提出赔偿要求

A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;

D.对本单位的安全生产工作提出建议

A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项

B.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议

C.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力

D.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

A.获得赔偿权

B.知情权和建议权

C.佩戴劳防用品

D.批评、检举、控告权

E.紧急情况处置权

A.其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施、事故应急措施

B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、 控告：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.有权对本单位的安全生产工作提岀建议

D.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在釆取可能的应急措施后撤离作业场所

E.有权在施工现场违章作业