题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
人力资源规划是指根据企业的发展规划和发展战略,通过对企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计,对人力资源的获取、配置、使用、保护等各个环节进行职能性策划。()
答案
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第1题
此题为判断题(对,错)。
第2题
第3题
A.人力资源规划
B.人力资源开发
C.人员招聘
D.人员培训
第4题
第6题
A.建立统一的人力资源市场
B.建立统一的技术市场
C.建立统一的金融资本市场
D.统一市场准入标准
E.共享优质公共服务资源
第7题
A.专门
B.传统
C.专业
D.区域
第10题
A.人员教育和培训规划
B.人员使用规划
C.人员职业生涯和发展规划
D.人员补充规划