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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于树干解析内业工作表述正确的是()

A.各龄阶树高采用内插法来计算

B.各龄阶材积按伐倒木区分求积法来计算

C.当梢头长度小于半个区段时,采用相似三角形来计算

D.当梢头长度大于或等于半个区段时,采用梯形中位线定理来计算

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更多“下列关于树干解析内业工作表述正确的是()”相关的问题

第1题

下面关于形数的表述,正确的是()

A.形数是树干材积与比较圆柱体体积之比

B.fx越小表示树干尖削度越大,上面部分可用的少

C.胸高形数不能独立反应树干形状指标

D.形数不属于材积三要素之一

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第2题

下列关于古代东非国家的社会发展状况,表述正确的是()

A.广泛使用奴隶

B.经济上以纺织业为主

C.制瓷业发达

D.广泛使用部民

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第3题

请教:2011年一级建造师《建设工程项目管理》命题权威试卷(2)第1大题第46小题如何解答?

【题目描述】

第 46 题 根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》的规定,下列关于分包人与发包人的关系表述中,不正确的是()。 A.分包人须服从承包人转发的发包人或工程师与分包工程有关的指令

B.未经承包人允许,分包人不得以任何理由与发包人或工程师发生直接工作联系

C.分包人可以直接与发包人或工程师发生直接工作联系,不需要经过承包人的同意

D.未经承包人允许,不得直接接受发包人或工程师的指令

【我提交的答案】: C
【参考答案与解析】:

正确答案:B

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

答案对么?

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第4题

关于公司流域物业服务板块班组建设工作,说法正确的是()

A.班组工作内业与班组建设内业应该完全独立

B.推行部分内业资料电子化管理,为班组内业持续“减繁”、“减负”

C.制度和作业规范(标准)严禁表单化、卡片化

D.在班组推行部分员工分散练兵

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第5题

恒大硅业有限公司(210292××××)利用投资总额内资金以CIF大连USD322.4万元/台进口多晶硅反应器(属

恒大硅业有限公司(210292××××)利用投资总额内资金以CIF大连USD322.4万元/台进口多晶硅反应器(属鼓励类项目,未列入《外商投资项目不予免税进口商品目录》,但列入《国内投资项目不予免税进口商品目录》)1台。设备进口时,减免税审批手续尚未办结,该企业要求海关先期放行货物,并于2007年6月20日向海关办理进口手续。

由于企业经营和产品市场销路等问题,造成企业亏损严重,经合资双方协商,自2009年8月16日起终止合作协议,主管部门于2009年9月10日批准。该企业于2009年10月20日向海关办理注销手续。

请根据上述案例,回答 74~77 问题:

第 74 题 下列关于进出口货物征免税证明申领、使用的规定的表述,正确的是:

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第6题

请教:2010年二级建造师考试《建设工程法规及相关知识》命题趋势权威预测试卷(2)第1大题第15小题如何解答?

【题目描述】

第 15 题下列关于行使撤销权要求的表述中,不准确的是()。

【我提交的答案】: A
【参考答案与解析】:

正确答案:C

答案分析:

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

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第7题

下列关于物业服务合同的表述中,不正确的是()。A.物业服务合同是业主和物业管理企业订立的关于双方

下列关于物业服务合同的表述中,不正确的是()。

A.物业服务合同是业主和物业管理企业订立的关于双方在物业管理活动中的权利和义务的协议

B.物业服务合同是物业管理活动产生的契约基础

C.物业服务合同确立了业主和物业管理企业之间被管理者和管理者的关系

D.物业服务合同明确了业主与物业管理企业是平等的民事法律关系

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第8题

下列关于物业服务合同的表述中,不正确的是()A.物业服务合同是业主和物业服务企业订立的关于双方

下列关于物业服务合同的表述中,不正确的是()

A.物业服务合同是业主和物业服务企业订立的关于双方在物业管理活动中的权利义务的协议

B.物业服务合同是民事合同的范畴

C.物业服务合同确立了业主和物业服务企业之间被管理者和管理者的关系

D.物业服务合同明确了业主与物业服务企业是平等的民事法律关系

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第9题

请教:湖北省2010年会计证《财经法规与会计职业道德》全真模拟试卷(9)第1大题第14小题如何解答?

【题目描述】

第 14 题根据有关规定,会计人员因故离职时应与接替人员办理工作交接手续。下列选项中,表述正确的是()。

【我提交的答案】:D
【参考答案与解析】:

正确答案:A

答案分析:

根据有关规定,会计人员调动工作或因故离职,未办清交接手续的,不得调动或离职。

【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)

d项中表述也没问题啊 虽然监交人要签名

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第10题

下列关于竞业限制的表述,不正确的是() 。

A.竞业限制的最长期限不得超过两年

B.竞业限制的对象只包括高级管理人员及高级技术人员

C.竞业限制的范围在不违反法律的前提下,是由用人单位与劳动者约定。

D.竞业限制的目的是保护用人单位的商业秘密

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