在人才培养方案的编制中进行课程设置时,以下做法正确的是()。
A.设置的课程要与岗位需求能力相对应
B.通识能力培养只能通过通识课程实现
C.实践能力培养只能通过实践课程实现
D.课程体系要能全覆盖专业与通识能力
E.课程体系中各门课程要做到上下衔接
A.设置的课程要与岗位需求能力相对应
B.通识能力培养只能通过通识课程实现
C.实践能力培养只能通过实践课程实现
D.课程体系要能全覆盖专业与通识能力
E.课程体系中各门课程要做到上下衔接
第1题
A.课程计划、课程目标、课程内容
B.课程计划、课程标准、教科书
C.课程方案、课程标准、课程内容
D.课程方案、课程实施、课程评价
第2题
A.高等教育竞争主要表现在如何帮助学生实现既定目标
B.专业设置个性化是增强高校吸引力竞争力的有效途径
C.个性化专业设置是高校之间生源竞争普遍采用的方式
D.独特人才培养计划是各个高校竞争中的有力武器
第3题
A.大力培养工程总承包经营管理、工程技术管理等专业人才
B.培养懂设计、通施工、会管理的复合型人才
C.鼓励高等学校、职业院校设置工程总承包相关课程
D.推动企业开展校企合作,创新人才培养模式
第5题
某建筑工程,建筑面积145200m2,现浇钢筋混凝土框架一剪力墙结构,地下3层,地上60层,基础埋深18.6m,主楼底板厚3.0m,底板面积6036m2,项目部编制了专项大体积混凝土施工方案。
1.在房屋建筑中,单项工程施工组织设计是以分部分项工程或专项工程为主要对象编制的施工技术与组织方案。()
2.在进行编制施工组织设计时,工程概况包括的内容有()。
A、施工方案
B、施工图纸
C、工程主要情况
D、设计简介
E、工程施工条件
3.在房屋建设工程中,下列选项中,不是施工目标的是()。
A、进度
B、质量
C、安全
D、合同
4.在房屋建设工程中,下列选项中不属于施工方案包括的内容的是()。
A、工程概况
B、施工预算
C、施工安排
D、施工进度计划
第6题
A.中期财务报告会计报表的附注应当以本中期期间为基础编制
B.中期会计计量应当以年初至本中期期末为基础进行
C.编制中期会计报告时应当以年度数据为基础进行重要性的判断
D.对于年度中不均匀发生的费用,在中期会计报告中应当采用预提或摊销的方法处理
第7题
第8题
A.项目定义主要是定义编制资金预算申报表、资金预算审批表、资金使用计划申报表、资金使用计划审批表、资金使用情况分析表时所使用的项目
B.系统提供了“资金来源项目”和“资金支出项目”两种项目类别供选择
C.设置项目编码时,项目编码的级次和位数由用户根据管理的需要进行设置
D.项目编码最多可设两级,每级编码均为两位数字
第9题
A.有效组织课堂学习、帮助学员对概念的理解
B.善于归纳有关方面的内容联系、能够清晰而全面地回答问题
C.擅长应用事例、学员应用他们的才能完成任务
D.以上都对
第11题
在特殊情况下,必须在恶劣天气进行带电抢修时,应组织有关人员充分讨论并编制必要的(),经本单位批准后方可进行。
A.安全措施
B.组织措施
C.技术措施
D.施工方案