下列对于劳动力市场含义的理解正确的是()。
A.劳动力市场供求状况完全受劳动力价格调节
B.劳动力市场的唯一一的双主体是供给方和需求方
C.劳动力市场受价值规律和竞争规律的作用
D.劳动力市场的基本要素之一是劳动力价格
A.劳动力市场供求状况完全受劳动力价格调节
B.劳动力市场的唯一一的双主体是供给方和需求方
C.劳动力市场受价值规律和竞争规律的作用
D.劳动力市场的基本要素之一是劳动力价格
第3题
A.建在河边的工厂排出的废水污染了河流,对他人造成损害
B.随着劳动力供给价格的快速攀升,若干低端制造业向劳动力成本更低的国家和地区转移
C.某商家为垄断市场,以低于成本价格销售商品
D.央行下调存款准备金率,定向支持小微企业、三农、重大水利工程的发展
第4题
A.人力资源既可以指人,也可以指能力
B.对于一个社会而言,人力资源就是指正在从事工作的人
C.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义
D.人力资源包括当前人力资源和未来人力资源
第5题
从长期的过程看。对于劳动力市场而言工会组织与雇主的力量实际上是()。
A.主体
B.影响因素
C.媒介
D.形式
第6题
A.各级政府组织参与卫生保健的有效形式
B.社会经济发展的重要组成部分
C.最初级的卫生保健组织。是卫生系统的低级部分
D.必不可少人人都能享有和充分参与
E.技术切实可行学术上可靠.人们乐于接受
第7题
A.市场更需要财富的直接创造者
B.大学生与农民工工资水平在早期相当
C.大学生与农民工工资预期的变化
D.劳动力市场所释放的信号可从一个侧面反映市场
第8题
A.参照不是无条件的适用,而是有条件的适用
B.对于合法有效的规章人民法院可以不适用
C.对于不符合或不完全符合法律、法规精神的规章,人民法院有灵活处理的权力
D.参照就是参考并引用,对于合法有效的规章人民法院不能拒绝适用
第10题
下列选项关于敏感度分析方法表述正确的是()。
A.该方法计算过程比较复杂,不易被理解
B.对于较复杂的金融工具或资产组合,该方法可以计量其收益或经济价值相对市场风险要素的非线性变化
C.敏感度方法对不同的金融工具有不同的形式,它无法测量由不同金融资产构成的资产组合的风险,也无法比较不同组合的风险大小
D.以上选项都正确
第11题
A.市场管理不再局限于某个国家的边界
B.全球化已是很多公司无法回避的难题
C.协调多元化的员工是现代企业的趋势
D.劳动力多元化是许多国家出现的问题.