题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
五部安全工作法包括：1.想想-思考工作任务2.停停-去观察工作及环境中的危险3.看看-识别任何潜
在的危险4.保护-控制危险生路线5.行动-安全地做好工作。下列选项中顺序正确的是（）
A．1、2、3、4、5
B．2、1、3、4、5
C．1、2、4、3、5
D．2、1、4、3、5
答案
暂无答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A．1、2、3、4、5
B．2、1、3、4、5
C．1、2、4、3、5
D．2、1、4、3、5
答案
更多“五部安全工作法包括：1.想想-思考工作任务2.停停-去观察工作及环境中的危险3.看看-识别任何潜”相关的问题
第4题
A.大概想想工作思路，在工作中调整，保持足够的灵活性
B.先做整体的思考和资源规划，可能的话预演一下执行的过程
C.尽快执行，在过程中发现问题并随机应变
第6题
由于新能源电池符合国家产业政策，李林等人经过2～3年的艰苦创业，公司发展迅速，已经打开市场，前景一片光明。
这几年来，李林一方面欣喜公司规模的不断扩大和市场占有率的持续上升，另一方面也忧虑公司内部的管理问题和未来发展。
公司目前的管理核心是几位股东组成的董事会，包括张三等在公司内担任具体职务的股东，也包括不担任具体职务的股东。股东们的想法随着公司的发展逐渐发生着变化，很多问题上出现不同的意见。
另外，由于公司近两年发展迅速，股东们的收入有了较大幅度的增加，几位元老，包括最早一批员工，当初创业时的那种激情和拼搏奋斗精神正在消退，有些老员工甚至对于赶项目进度表现出抵触情绪，勉强应付。
与此同时，各部门负责人提出人手短缺，申请增加人手的要求越来越多。而且每次都是心急火燎的，今天要人，下周就要配置到位。人事经理每次问加人的理由，都是任务多，或者项目需要。由于各部门负责人都是公司元老，人事经理也不敢得罪，只能疲于奔命。但由于时间紧，又没有事先的计划，有时候只能是应急招聘员工，结果各部门又纷纷质问招来的人不能用，或者来了就走。
公司的业绩在增长，规模在扩大，李林感到压力越来越大。既要思考公司的业务发展，又要应付日常的事务，对不断扩大的员工队伍的管理工作也感到力不从心。
问题：
1．请指出公司人力资源管理方面存在哪些问题？
2．针对存在的问题，如何进行人力资源规划？
第7题
A)对学生们来说，选择信息并在仔细思考的基础上做出正确判断是必要的。
B)有必要让学生们选择信息，做出正确判断，并仔细思考。
C)仔细想想，学生们需要选择资料才能做出正确的判断。
D)对学生们来说，在仔细思考的基础上选择信息并做出正确判断是必要的。
E)仔细一想，学生们的确有权查阅自己的信息库。
