如果公司找不到足够的销售人员，可能是（)。

A.饭店行李员

B.上一站行李交接

C.交通运输部门行李托运过程

D.游客本人的过错

A.到今年8月底，全面提高销售人员的沟通能力

B.今年十月份，邀请一些销售精英到公司做演讲

C.今年年底，举办一次管理人员的培训

D.明年年初，开展一场各地销售水平的比赛

我们假定下列前提为真：(1)Y公司所有的销售人员都是28岁以下的；(2)Y公司所有的研发人员都是研究生学历；(3)Y公司的销售和研发人员没有一个既在28岁以下同时又是研究生学历的人；(4)Y公司的员工张华具有研究生学历。 以下正确的结论是()

A．张华可能是Y公司的研发人员

B．张华不是Y公司的研发人员

C．张华是Y公司的销售人员

D．张华既是Y公司的销售人员，也是Y公司的研发人员

单，即生产15,000双运动鞋，每双售价7.5元。在正常销售渠道中，A公司运动鞋售价为11.5元/双，变动制造成本为5元/双，固定制造成本为3元/双，变动销售费用为1元/双。如果接受X的订单，A公司的经营收益会变化多少？

A.第三段的例子是为了说明：老年人记忆力差，而"井井有条"则有助于记忆

B.一位老人出门买菜，回家时找不到家门了，如果没有其他原因，很可能是他在时空概念上出现了局部定向力障碍

C.伊诺迪、亨利·埃、吕克这位都是记忆能手

D.倒数第二段的"智力"实际上指的是人的逻辑思维能力、形象思维能力以及适合判断能力等

A.块存储和云主机实例在同一个可用域

B.云主机处于运行中状态

C.云主机实例已经销毁

D.块存储和云主机实例在不在同一个可用域

A.按工作负荷分派销售人员

B.按地区别派销售人员

C.按产品分派销售人员

D.按顾客分派销售人员

万元。 如果以上信息是正确的，能够推出以下哪一项结论？

A.至少有一位员工的年薪比销售人员的平均年薪低

B.没有一位销售人员的年薪比管理人员高

C.至少有一半管理人员的年薪比销售人员的平均年薪高

D.宏达公司的管理人员少于销售人员

唯恐钱花得不够而采取多花钱的“保险”做法。除此以外，它们的广告部门总是说服公司把它们的大部分促销资金用于广告，因为它们这样做有既得利益。最后，公司由于前端工作(营销调研与战略定位)做得太少，而后端工作(广告效果分析)做得太多，因而就其支出的金额而论，效果很差。工业品制造公司大量依靠其销售人员来取得订货，而不在广告上花足够的钱来提高顾客的知晓度和理解度。它们低估公司与产品形象在售前通过广告争取工业品用户的能力。

问题：

请简评这一段文字。

快发现自己的计算机系统无法应对客户的需求。各仓储中心的现行系统和流程疲于应付，抱怨之声不绝于耳。此外，公司也缺少保证业务平稳运行的团队领导，尽管薪水很有竞争力，员工还是纷纷离开了公司。

根据以上的情况，请回答下面的问题。

1.该公司虽然成功地做了一次广告，但是在公司早期作计划的时候，没有()。

A、做好整体计划

B、制定合理的目标

C、协调好各个部门之间的工作

D、考虑仓储中心的容量

E、设计好广告

2.该公司出现问题的可能原因是()。

A、各个部门没有与其他部门之间进行沟通

B、没有制定计划

C、系统不能应付各种需求

D、管理制度有问题

E、员工没有团队精神

3.上面的案例说明，公司出现问题的根本原因在于()。

A、团队目标和企业目标之间矛盾较大

B、企业目标的制定不符合实际

C、销售部门的目标与其他部门的目标缺乏一致性

D、没有制定出明确的团队目标和个人目标

E、部门目标之间没有协调好

4.员工纷纷离开公司的原因可能是()。

A、员工没有归属感

B、没有好的领导

C、公司未来的发展前景不好

D、人员杂乱

E、公司报酬少

5.如果你是该公司销售部门经理，在做广告之前应该做的工作是()。

A、做出市场调查

B、消费者对这种产品接受程度的调查

C、对所需要的原材料做出市场调查

D、对市场竞争者做出调查

下列说法不正确的是？

A．第三段的例子是为了说明：老年人记忆力差，而“井井有条”则有助于记忆 B．一位老人出门买菜，回家时找不到家门了，如果没有其他原因，很可能是他在时空概念上出现了局部 定向力障碍 C。伊诺迪、亨利·埃、吕克这三位都是记忆能手 D．倒数第二段的“智力”实际上指的是人的逻辑思维能力、形象思维能力以及适合判断能力等