考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括（）：①劝告②警告③中止考核④宣布成绩无效⑤记入考生诚信档案

A.劝告

B.警告

C.终止考试

D.宣布成绩无效

E.不采取任何措施

A.对于熟练的问题，学员可以申明理由进行答辩

B.对于不熟练的问题，能回答多少就回答多少

C.对于陌生的问题，可以用实话实说的口吻作答

D.在某一问题回答不出的情况下，要防止强词夺理和自我放弃

A.需召集全体考评人员对标准答案、考评方法和评分进行认真研读，对评分尺度进行充分讨论

B.确保评分标准、工作程序和计算方法的统一

C.根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工

D.当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况，应及时向考评组长(首席考评员)报告，不得擅自处理

E.按流水作业方式分工进行评阅

A.答辩的一方是考评员，另一方是学员

B.学员除陈述论文的要点外，要当面回答考评员所提出的问题

C.答辩的“答”是回答，是学员对考评员提出的问题作明确扼要的书面回答

D.“辩”是辩析，是学员对疑问或重点问题进行分析或分析性辩解

参考答案：错误

A.考勤

B.评标能力

C.遵守现场管理秩序

D.是否依法履职

被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过（）进行申诉。

A.初次申诉处理

B.最终申诉处理

C.仲裁

D.法院诉讼

A.评标能力

B.评标道德

C.遵守纪律

D.是否依法履职

A.对规对标

B.专业管理

C.业务考评

D.现场作业

A.非常称职、基本称职和不称职

B.称职、基本称职和不称职

C.非常称职、基本称职和非常不称职

D.称职、不称职和非常不称职