建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训,（)不得上岗作业。

A.建设单位

B.监理单位

C.劳务分包单位

D.建筑施工企业

A.应当建立健全劳动安全生产教育培训制度

B.加强对职工安全生产的教育培训

C.未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业

D.职工对于危及生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告

E.要对企业的安全生产状况进行定期或不定期检查的制度

A.安全生产教育培训

B.安全技能学习激励

C.劳保用品和学习资料统一配发

D.岗位责任

A.45

B.50

C.55

D.60

A.组织制定并实施本单位安全生产教育培训和培训计划

B.组织或者参加本单位应急救援演练

C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

E.组织或者参加本单位安全生产教育和培训

A.保证本单位安全生产条件所需资金的投入

B.设置安全生产管理机构，专职或兼职安全生产管理人员

C.主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格

D.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格

E.管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训并考核合格

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能

B.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，可要求从业人员自行了解其性能要求

C.建筑施工企业应明确安全技术交底分级的原则、内容、方法及确认手续

D.建筑施工企业应根据施工组织设计和专项安全施工方案(措施)编制和审批权限的设置，组织相关编制人员参与安全技术交底、验收和检查