开展职业技能培训工作必须制定培训制度和计划，才能保证培训工作的落实。（)

A.新员工应经过食品安全卫生、餐饮服务操作技能、消防安全等方面的培训，并经评价合格

B.建立以提高工作责任心和热情为核心的激励机制

C.建立并实施员工信息交流和满意度定期测评制度

D.有计划地开展职业素质教育、服务知识和技能培训，或采取其他措施以满足顾客需求

E.定期评价从业人员职业化培育规划的充分性、适宜性和有效性

A.就业技能

B.岗前

C.在岗

D.劳动预备制

根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是（）。

A.企业应当建立健全劳动预备制度

B.企业应当制定并实施职业能力开发计划

C.企业应当为失业人员提供就业培训．提高其就业能力

D.企业应当按规定提取职工教育经费．对劳动者进行职业技能培训

A.依托有条件的高校、干部学院、科研院所、培训机构、社会服务机构开展培训工作

B.要分领域研究、开发社会工作培训课程和教材

C.要加大社会工作培训师资队伍建设，打造一支专兼职结合、理论与实务水平较高的培训师资队伍

D.要制定社会工作培训质量评估政策和指标体系，加强对培训机构的评估和监督

E.提高实践教学在学校教育中的比重，健全实习督导制度，加大实践教学和实习基地建设力度

A.1000

B.1500

C.2000

D.2500

A．餐饮服务企业建立食品安全培训制度

B．制定、实施、审核、修订培训计划，评估培训效果，做好培训记录

C．法律法规标准更新时及时开展培训等

D．以上都是

A.在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，不定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。

B.行车有关人员，在任职前必须经过健康检查，身体条件不符合拟任岗位职务要求的，不得上岗作业

C.在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位

D.对行车有关人员，应进行日常安全生产知识和劳动纪律的教育、考核，并有计划地组织好在职人员的日常政治和技术业务学习

A.就业前培训

B.在职培训

C.再就业培训

D.创业培训

A.工作分析

B.制定系统内开展培训的指导性意见

C.制订年度培训计划

D.人员分析

E.了解和掌握各部门的培训情况