县以上地方工会和产业系统工会负责指导、帮助职工与用人单位平等协商签订集体合同，并对集体合同的履行进行监督检查。（)

A.同级工会

B.企业方面代表

C.相应产业工会

D.同级企业方面代表

A.《工会劳动法律监督意见书》

B.《工会劳动法律监督建议书》

C.《工会劳动法律整改通知书》

D.《工会劳动法律调解通知书》

下列工会可以设立劳动法律监督员的是()。

A地方各级总工会

B产业(行业)工会

C区域工会

D会员不足25人的基层工会

A.县级地方总工会

B.省级产业工会

C.省总工会

D.基层工会

A.隶属于县级(县、市、区、旗)总工会的基层工会，由县级工会审查，并报市(地)级总工会核准、登记、发证

B.隶属于市(地)级(市、区、州、盟)总工会的基层工会，由市(地)级总工会审查、核准、登记、发证

C.隶属于铁路、民航、金融等产业工会的基层工会，由所在地相应的市(地)级总工会审查、核准、登记、发证后，报相应的上一级产业工会备案

D.中央企业工会组织由所在地相应的省级、市(地)级总工会审查、核准、登记、发证

A.乡

B.县

C.市

D.省

A.区域性集体合同是指在一定区域内(指县、区、乡、镇、街道、村)，由地方工会或者行业性工会联合会，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同

B.行业性集体合同主要是指在一定行业内，由地方工会或者行业性工会联合会与相应行业内企业方面代表，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，所签订的集体合同

C.行业性工资集体协商一般每年进行一次，工会可在原行业工资集体合同期满前5个月内，向企业方书面提出重新签订或续订的要求，并发出协商要约

D.目前，区域性集体合同签订的程序没有明确的国家法律条文作为参考

A.负责贯彻执行党的路线、方针、政策；讨论和决定本单位的重大问题

B.指导机关和直属单位党组织的工作

C.指导工会、共青团和妇委会等群众团体的工作

D.做好干部管理工作；团结党外干部和群众，完成党和国家交给的任务

县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表，建立健全()，协调处理劳动关系的重大问题。

A联席会议制度

B协调劳动关系三方机制

C职工代表大会制度

D会员代表大会制度

A.县级以上地方各级人民政府

B.县级以上劳动和社会保障行政部门

C.同级工会

D.同级企业方面代表

工会、__________，应当在各自的工作范围内，做好维护妇女权益的工作。

A.中华全国妇女联合会

B.地方各级妇女联合会

C.共产主义青年团

D.以上皆正确