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[主观题]

笔试的本质是在一段时间内,让求职者作答我们提前设计好的问卷。()

笔试的本质是在一段时间内,让求职者作答我们提前设计好的问卷。()

此题为判断题(对,错)。

答案
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更多“笔试的本质是在一段时间内,让求职者作答我们提前设计好的问卷。()”相关的问题

第1题

为了抑制某种特定行为的发生,而让行为者在一段时间内得不到强化或远离强化刺激的一种干预行为是()。

A.暂时隔离法

B.消退法

C.榜样示范法

D.角色扮演法

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第2题

案例七:一般资料:求助者,女性,28岁,中学教师。案例介绍:求助者由于与丈夫发生矛盾,烦躁,失眠三个多月。下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话。心理咨询师:您好!请问我能为您提供什么帮助呢?求助者:我最近心情不好,烦躁。心理咨询师:您能谈谈是什么事情让您心情不好吗?求助者:还不是因为我丈夫!他是公务员,单位待遇不错,工作也不累,一切都挺好的,一年前他突然和我说想辞职创业,我以为他开玩笑,就没在意,半年前,他又和我提起,还说正和几个大学同学商议投资什么项目,一旦确定下来就正式辞职,我一听就急了,创业不仅辛苦而且风险大,万一有个闪失,我们这个家就彻底完了!可我劝了他好久,他就是不听,一意孤行,还说我不支持他干事业!他根本就不尊重我,也不为我们这个家考虑!最近几个月,一想到这事,我就生气,伤心,心里烦,饭也吃不下,觉也睡不好,头疼得厉害,工作也受到了影响。心理咨询师:听了您的叙述,我非常理解您的心情。您丈夫不顾您的劝说,执意要辞职创业,这让您觉得他不够尊重您,不把这个家放在心上,这让您感到生气,伤心,甚至还为此影响了工作,对吗?求助者:是啊,他要是真的尊重我,真的把这个家放在心上,就应该接受我的意见。心理咨询师:除了这件事,还有其他什么事让您觉得您的丈夫不够尊重您吗?求职者:没有,他以前一直很尊重我。但是,他现在不肯接受我的意见,就是不尊重我。心理咨询师:那您在任何事情上都接受您丈夫的意见吗?求助者:那倒没有,有些事情我也不听他的。心理咨询师:那您的丈夫有没有觉得您不尊重他呢?求助者:没有,他说他尊重我的选择,也支持我追求事业。心理咨询师:那当您的丈夫为了追求事业而没有接受您的意见时,是什么原因让您觉得一向尊重您的丈夫不尊重您呢?求助者:····(沉默)因为我不希望他辞掉工作,这不是我想要的生活,我设想的生活应该是他在机关,我在学校,两个人都有稳定的工作,这才是我们应该有的生活。心理咨询师:您是希望事情都按照您的设想发展对吗?求助者:是啊,难道我这样想错了吗?心理咨询师:您的愿望是美好的,但您的想法中有一些不合理的成分,这些不合理的成分导致了您现在的的问题。80、如果使用合理情绪疗法,在本案例中,心理咨询师接下来要做的是()。

A.向求职者解说ABC理论

B.与求助者的不合理信念进行辩论

C.对求助者进行放松训练

D.对求助者进行技能训练

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第3题

在作答笔试中的非选择题时,通常建议考生使用0.5mm黑色字迹的签字笔。()

在作答笔试中的非选择题时,通常建议考生使用0.5mm黑色字迹的签字笔。()

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第4题

平等就业:是指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业,下列

平等就业:是指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业, 下列情况属于平等就业的是()

A.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗

B.某人将其子安排在自己的企业当中

C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选

D.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者

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第5题

平等就业,指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况属于平等就业的是()。

A.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗

B.某人将其子安排在自己的企业当中

C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选

D.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者

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第6题

平等就业指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。 下列情况属于平等就业的是()。

A.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗

B.某人将其子安排在自己的企业当中

C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口落选

D.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者

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第7题

:平等就业:指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况属于平等就业的是()。

A.某人将其子安排在自己的单位当中

B.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗

C.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者

D.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选

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第8题

:平等就业指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况属于平等就业的是()。

A.国家招考公务员,通过笔试、面试,竞争上岗

B.某人将其子安排在自己的企业当中

C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选

D.某公司在对笔试合格者面试中,只选择容貌较好的候选者

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第9题

平等就业:指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况中属于平等就业的是()。

A.小王参加国家公务员招考,通过笔试、面试竞争上岗

B.某人将其子安排在自己的企业当中

C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选

D.某公司在对笔试合格者的面试中,只选择容貌较好的候选者

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第10题

平等就业:指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情
况中属于平等就业的是()。

A.小王参加国家公务员招考,通过笔试、面试竞争上岗

B.某人将其子安排在自己的企业当中

C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选

D.某公司在对笔试合格者的面试中,只选择容貌较好的候选者

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第11题

关于笔试,下列说法错误的是: ()

A.笔试是一种常用的考核方法,它是用人单位采用书面形式对求职者的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行的考查和评估

B.笔试可以防止任人唯亲等不正之风,也可以作为求职者能力的留档记录,对求职者也比较公平

C.笔试主要限于一些专业技术要求或对录用人员素质要求很高的单位,如公务员、跨国公司、知名企业等

D.以上说法都不对

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