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[单选题]

下列不属于品位分类特点的是（)。

A.品位分类是以“人”为中心的

B.公务员的录用注重候选者某一方面专业技术或知识

C.级别与人挂钩，公务员的晋升依据他们自身的才德表现、工作贡献、能力水平、任职年限等资格条件

D.级随人走，公务员的交流也不受所学专业的束缚

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发布时间：2022-10-13

更多“下列不属于品位分类特点的是（)。”相关的问题

第1题

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。

A.岗位分级

B.品位分级

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第2题

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是（)。（2008年5月二级真题)A．岗位分级B．岗位分类C．品位分

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。(2008年5月二级真题)

A．岗位分级

B．岗位分类

C．品位分级

D．品位分类

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第3题

()具有“对事不对人”这一特点。

A.岗位分级

B.岗位分类

C.品味分级

D.品位分类

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第4题

下列实行品位分类制度的国家有()

A.日本

B.美国

C.法国

D.英国

E.中国

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第5题

以下不属于按照不同的处理方法将收退货品分类的是（)。A．退供应商货品B．退零售商货品C．拒退货

以下不属于按照不同的处理方法将收退货品分类的是()。

A．退供应商货品

B．退零售商货品

C．拒退货品

D．良品

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第6题

世界上通行的人事分类制度是()。

A.态度分类

B.职位分类

C.能力分类

D.学历分类

E.品位分类

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第7题

简述品位分类的特征。

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第8题

如何理解品位分类的含义？

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第9题

我国公务员的职位分类制度是()。

A.以“人”为中心的管理制度

B. 人、事相间的管理制度

C. 以“事”为中心的管理制度

D. 以“品位”为基础的管理制度

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