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[单选题]

培训的首选方法是()。

A.研讨法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.课堂讲授法

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更多“培训的首选方法是()。”相关的问题

第1题

企业培训中,最基本的培训方法是()。A.参观法B.讲授法C.专题讲座法D.研讨法

企业培训中,最基本的培训方法是()。

A.参观法

B.讲授法

C.专题讲座法

D.研讨法

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第2题

课堂培训不常用的方法是()。A.工作指导法B.讲授法C.研讨法D.案例法

课堂培训不常用的方法是()。

A.工作指导法

B.讲授法

C.研讨法

D.案例法

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第3题

酒店员工培训的方法有()。

A.讲授法

B.讨论指导法

C.案例研讨法

D.视听法

E.演示法

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第4题

以掌握技能为目的的实践性培训方法,不包括()

A.特别任务法

B.教练法

C.工作轮换法

D.研讨法

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第5题

基于新技术的培训方法包括()等方式。

A.以计算机为基础的培训

B.视听法

C.多媒体培训

D.远程培训

E.研讨式培训

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第6题

()培训方法传授方式较为枯燥单一,不适合成人学习。

A.讲授法

B.工作指导法

C.研讨法

D.专题讲座法

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第7题

比较适宜于管理人员的培训开发或用于解决某些有一定难度的管理问题,如战略决策、领导艺术等内容的
培训开发的信息传递式培训方法是()。

A.讲授法

B.视听法

C.研讨法

D.案例研究法

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第8题

销售会议法、角色扮演、案例研讨法等属于美国管理学家培训方法划分类别中的()

A.向销售人员集体传授信息的方法

B.销售人员集体参与的方法

C.向销售人员传授信息的方法

D.销售人员个人参与的方法

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第9题

在培训方法中,()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A.实践法B.讲授

在培训方法中,()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。

A.实践法

B.讲授法

C.专题法

D.研讨法

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第10题

()是在设计的一个接近真实情况的场景中或情境下,指定受训者扮演特定的角色,借助角色的演练来让

()是在设计的一个接近真实情况的场景中或情境下,指定受训者扮演特定的角色,借助角色的演练来让受训者体验该角色,从而提高解决该类问题能力的一种培训方法。

A研讨培训法

B角色扮演法

C行动学习法

D案例分析法

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第11题

在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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