进行工作分析时，要细化到某职务的工作内容，目的，主体，时间，地点，关系，方法等七个方面。（)答：正确26就业政策主要包括水平，强化教育培训，开展就业服务。（)

此题为判断题(对，错)。

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发布时间：2022-11-01

更多“进行工作分析时，要细化到某职务的工作内容，目的，主体，时间，地点，关系，方法等七个方面。（)答：正确26就业政策主要包括水平，强化教育培训，开展就业服务。（)”相关的问题

第1题

实施精益化管理，程序运行从一个岗位流经()，岗位之间节点/步骤的工作内容和工作标准必须细化，要按照“五按五干”要求，对节点明确每个时刻应该干什么，怎么干，按什么路线干，干到什么程度等内容及要求。

A.上道工序

B.各地

C.下一个岗位

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第2题

下列不属于对工作规范进行细化和修改的过程中要遵循的原则的是（）。

A.高层的支持和认可

B.工作内容的划分

C.员工的参与和配合

D.过程中的及时沟通

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第3题

主计划明确项目各阀点时间、各项目版块主要工作及关键路径，且工作内容细化到工程开发各业务，用来指导项目推进的计划。（）

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第4题

命令链是指一种不间断的权力路线，从组织最高层扩展到最基层，澄清“谁向谁报告工作”。它能够回答员

工提出的这种问题：“我有问题时，去找谁？”“我对谁负责？” 以下组织设计不属于命令链的是（）。

A. 在某商场购买的物品若有质量问题，商场一律准予退货，再由商场向商品生产厂家索赔

B. 某公司每个职员的工作内容和职务权限都非常明确，因此该公司员工很少出现角色模糊的现象，工作效率也较同行企业高出许多

C. 住院病人如果夜间有什么不舒服要先告知护士，护士问明情况之后若不知如何处理要请示一线值班大夫，一线大夫若处理不了需要交二线值班大夫处理

D. 某饮料厂，在其生产线上设立层层关口，每一关口都派负责任的员工严把质量关，保证每瓶饮料的质量安全可靠

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第5题

防护性控制是指在成本控制系统的程序中建立若干项规章制度和约束条件,是降低产品成本、提高企业经济效益的重要途径。防护性控制应“以人为本” 采用防护性成本控制,不但要求其制定的规章制度或约束条件比较规范、科学, 而且要求进行成本控制的人员有较高的素质,包括精神文明方面的素质。根据上述定义,下列哪一项属于防护性控制:

A.某企业采用清洁生产工艺以减少在生产过程中对环境的影响

B.某奶制品企业为增加奶粉中的蛋白质含量并降低成本,向牛奶中添加三聚氰胺

C.某电缆厂引进进口高精尖生产线,采用全自动化的生产流程,提高产品质量的同时,也增加了单位时间的产量

D.某水泥企业制定严格规范的车间工作操作手册,细化到每台机器如何正确操作以提高机器的使用寿命,也从专业的角度提高工人的作业质量

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第6题

下列构成职务侵占罪的有：（)A．甲系物业公司的干部，利用审核公房承租人资格的便利，低价向亲友

下列构成职务侵占罪的有：()

A．甲系物业公司的干部，利用审核公房承租人资格的便利，低价向亲友非法出让不具有流通性的公房承租权，同时，利用房产交易中心只进行形式审查的机会，制作出具虚假的公有性住房出售合同材料，使公房产权得以顺利变更登记到个人名下，以便亲友获取房屋转让后的巨额差价

B．乙系火车司机，同农民丙勾结．盗卖火车燃油

C．不具有高速公路有限公司员工身份的李某与高速公路收费员张某相勾结。利用张某当瑟收费之机，采用近路程、小吨位货车通行卡交换远路程、大吨位货车通行卡的方法，帮助货车车主逃避道路通行费，从中收取好处费。

D．韩某系某公司游戏项目管理中心运维部工作人员，负责维护服务器、游戏软件，更新游戏环境内容等，拥有数字修改权。其利用工作便利将所在单位的游戏“武器装备”盗出后出售牟利