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[判断题]

目前许多企业都或多或少地采取了一些弹性化的措施，如在人力运用上将员工分为核心员工和辅助性员工两类。（)

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发布时间：2022-06-11

更多“目前许多企业都或多或少地采取了一些弹性化的措施，如在人力运用上将员工分为核心员工和辅助性员工两类。()”相关的问题

第1题

历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。11.混合型计划是试图集DB计划和DC计划优点于一身的计划类型，它与DC计划一样都使用个人账户，但其个人账户是()，此账户()实际的价值增长。

A.实际个人账户;获得

B.实际个人账户;不获得

C.名义个人账户;获得

D.名义个人账户;不获得

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第2题

为了避免双重征税，许多国家都采取了一定的方式，有的采用______，有的采用______，有的在某些税收协定中还规定

了______。

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第3题

人口增长过快是一普遍现象，也是发展中国家经济发展的沉重包袱，为此许多发展中国家都采取了不同方式的控制人口增长政策。这说明，行政组织具有（）。

A.政治功能

B.经济功能

C.文化功能

D.社会功能

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第4题

面对经济全球化及信息技术的迅猛发展，许多国家的政府都采取了各种应对措施，做出了积极的回应。这种现象可以用政府职能的()来解释。

A.阶级性

B.动态性

C.多样性

D.执行性

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第5题

在当代即便在一些采用地方行政体的国家，也都采取了成立反映当地居民意愿的咨询议事机构等改善措施。（)

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第6题

某英语培训班，采用这样的收费模式，一次性交2800元的学费，直到通过英语四级考试为止。但后来发现，

报考该培训班的大四学生相比其他年级的学生一次性通过率高许多，因此，该辅导班准备增加学员中大四学生的比例，采取了一系列相关的措施，但一段时间后，学员中大四学生的比例反而下降了，因此，该英语培训班的构想落空了。以下哪项为真，最能削弱上述论证？（）

A.该培训班所在地的教育主管部门要求大四学生禁止参加课外英语辅导班

B.该培训班的招生人数相比前一段时间翻了一番

C.一些大一、大二学生谎称自己是大四学生来参加该英语培训班

D.其他英语培训机构都在有针对性地招收大一学生

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第7题

美国作为英国的前殖民地，在很大程度上继承了欧洲尤其是英国的文化传统，其中宗教思想的影响尤为深远．《圣经》中耶稣视金钱为粪土，要求富人散财，并明确表示追随他的门徒必须放弃家产，因为“富人进天国比骆驼穿针眼还难”．马克思说过，资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西．富人们对自己的发家史有最真切的感受，负罪感和希望获得上帝的救赎是他们从事慈善事业的重要动力之一，慈善成为他们自我圣化并接近上帝的方法和途径．塞奇夫人、卡耐基、洛克菲勒等许多美国慈善基金会的创办人都自诩为虔诚的基督徒．事实上，宗教对慈善事业的影响并不止于富人，温饱有了保障的普通人每年也都会或多或少从收人中捐一些钱作慈善．这段文字意在强调()．

A.美国的宗教思想主要受英国的影响

B.美国的慈善事业受到了宗教思想的影响

C.基督教对金钱的立场

D.宗教对美国文化的影响

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第8题

历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。9.DB计划与DC计划之间有许多不同之处，以下关于两者区别的说法不正确的是()。

A.DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的

B.DC计划比DB计划的可携带性弱

C.DC计划基金的投资风险高于DB计划

D.一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划

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第9题

历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。10.以下关于各国企业年金计划由DB模式向DC模式转变的原因分析，正确的是()：①经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟;②经济系统性风险增强;③人口老龄化趋势日益严重;④人们就业观念和投资理念的变化;⑤DC计划优于DB计划。

A.①③④

B.①②④⑤

C.①②③④

D.①②③④⑤

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第10题

我国许多企业都缺乏应有的“网络意识”，不懂得借助网络来开展经营活动，不懂得通过注册域名来保护自己的合法权益，中国网络报最近对1000家企业网络域名注册工作的一次调查表明，已经注册了域名的企业仅仅只有30%。以下哪项，如果为真，最能削弱上述论证？（）

A.全国有许多未被调查的企业注册域名

B.一些企业不知道如何注册网络域名

C.不注册域名的企业不一定就没有健全、敏锐的“网络意识”

D.目前注册域名还太麻烦，收费又高，不少企业认为不合算

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第11题

历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。8.根据收益额的计算方法不同，DB计划有三种形式，其中最终平均收益额计划是指雇员退休后领取的养老金由()、养老金替代率以及为公司服务和工作的年限等因素决定。

A.雇员退休前一段年度中的平均薪酬收入

B.固定的支付数额

C.雇员整个雇佣期间的平均薪酬收入

D.缴费的投资收益

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