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[主观题]

劳动合同是劳动者与用人单位之间______劳动关系,明确双方权利和义务的协议。填入横线部分最恰当的

劳动合同是劳动者与用人单位之间______劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 填入横线部分最恰当的一项是()。

A.成立

B.建立

C.确立

D.确定

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更多“劳动合同是劳动者与用人单位之间______劳动关系,明确双方权利和义务的协议。填入横线部分最恰当的”相关的问题

第1题

劳动合同是()之间的协议。

A.劳动管理部门与用人单位

B.用人单位与劳务派遣单位

C.劳动者与用人单位职能部门

D.劳动者与用人单位

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第2题

劳动者与用人单位之间约定“劳动合同履行期间,禁止劳动者谈恋爱”,使得整个合同全部无效。()
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第3题

用人单位由有限责任公司转变为股份有限公司的,用人单位性质发生了实质性变化,与劳动者之间的劳动合同终止。()
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第4题

劳动合同就是()之间的协议。

A.劳动管理部门与用人单位

B.用人单位与劳务派遣单位

C.劳动者与用人单位职能部门

D.劳动者与用人单位

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第5题

劳动合同是劳动者与用人单位之间___劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 填入横线部分最恰当的一项是()。

A.成立

B.建立

C.确立

D.确定

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第6题

:劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系____,明确双方权利和义务的协议。 填入横线部分最恰当的一项是()。

A.成立

B. 建立

C. 确立

D.确定

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第7题

()指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供()

A.有偿劳动的一种劳动关系

B.专项协议

C.劳动合同

D.要式合同

E.事实劳动关系

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第8题

是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系A.劳动法

是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动服务关系

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第9题

是用人单位与劳动者之间建立劳动关系在法律上最为理想的状态。A.先签合同后用工B.先用工后签

是用人单位与劳动者之间建立劳动关系在法律上最为理想的状态。

A.先签合同后用工

B.先用工后签合同

C.直接用工

D.订立劳动合同与用工行为同时发生

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第10题

60·劳动纠纷:是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是()。

A.劳动者内部因为分工而发生的争执

B.两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷

C.工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执

D.劳动者与用人单位因为解决问题的方法不同而发生争执

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