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[单选题]

违纪违规行为情节轻微,未给企业造成经济损失或者不良影响,经过批评教育后改正的_____。()

A.可以免予处分或者不予处分

B.给予警告处分

C.可以认定为不是违纪行为

D.只做经济处罚

答案
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更多“违纪违规行为情节轻微,未给企业造成经济损失或者不良影响,经过批评教育后改正的_____。()A、可”相关的问题

第1题

违纪违规行为情节轻微,未给企业造成经济损失或者不良影响,经过批评教育后改正的,可以()。

违纪违规行为情节轻微,未给企业造成经济损失或者不良影响,经过批评教育后改正的,可以()。

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第2题

违纪违规行为情节轻微,未给企业造成经济损失,经过批评教育后改正的,应当免予处分。应当给予警告
处分,又有减轻处分的情形的,免予处分。()

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第3题

轻微违规积分管理办法所称轻微违规行为是指()。

A.情节轻微的违规行为

B.情节轻微目未造成不良后果的违规行为

C.未造成不良后果的违规行为

D.工作中的瑕疵和差错行为

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第4题

轻微违规行为,是指情节轻微且未造成不良后果的违规行为。违规行为是指造成不良后果或情节较重的违规行为。()
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第5题

员工违纪违规行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。()
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第6题

()主要针对党员个人已发生违纪违规行为,但情节轻微,尚不足以给予党纪、政纪处分或者可以免于党纪、政纪处分的情形

A.“提醒谈话”

B.“警示谈话”

C.“批评教育”

D.“诫勉谈话”

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第7题

建立案件查处、通报制度。对监督发现领导干部和党员在“八小时以外”存在违纪违法行为的,视情节轻重,采取以下处理措施()

A.存在苗头性、倾向性问题,未造成不良影响等情节较轻的,依据有关规定给予谈话提醒、责令作出书面检查处理

B.存在违规行为且在一定范围内造成不良影响等情节较重的, 依据有关规定给予诫勉、通报批评处理

C.存在明显违规行为且造成不良社会影响,或经处理后整改不 到位并纠而复发等情节严重的,依据相关规定给予停职检查、调 离岗位等处理

D.存在违纪事实,依纪依规应当给予纪律处分的,按照党纪党 规严肃处理,涉嫌犯罪的移送司法机关查处

E.对典型案件,在全局范围内予以通报

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第8题

人才甄选考核项目中考核周期内,出现下列情况之一的取消本人所有考核排名成绩()

A.本人出现廉政、生活作风腐化事件被查实的

B.由于本人直接责任给企业造成重大经济损失或重大安全责任事故的

C.出现重大违规、违纪事件被降职且考核期内未恢复职务或调岗的

D.弄虚作假骗取荣誉、剽窃他人成果的

E.经公司认定出现《管理手册》中违规行为的

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第9题

有下列哪些情形之一的,应当在第二章规定的具体违规行为处罚档次基础上从轻或减轻处理()

A.初次违规,且未造成损失的

B.违规情节轻微,且造成的损失较小或能够主动赔偿的

C.主动报告或检举揭发他人重大违规行为,经查证属实的

D.有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的

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第10题

下列情形中,符合从轻、减轻处理的包括()。

A.违规情节轻微,未造成损失或不良影响的

B.有证据证明,因抵制无效,被迫执行上级错误决定或命令而实施违法违规行为的,但执行上级明显违法违规决定或命令的除外

C.自查发现、主动报告、揭露违法违规行为、案件或风险的

D.主动采取措施消除或减轻危害后果的

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