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[单选题]

服务认证审查员（）本人不能胜任的任务。

A.承担

B.不承担

C.必须承担

D.承担部分

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发布时间：2022-11-25

更多“服务认证审查员（）本人不能胜任的任务。”相关的问题

第1题

服务认证审查员可以向受审查方提供相关咨询。（）

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第2题

以下属于服务认证审查员应具备的个人素质有（)。

A.思想开明

B.善于观察

C.适应力强

D.有感知力

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第3题

服务认证审查组应至少有一名专业审查员，审查组也可配备技术专家。（)

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第4题

以下属于“服务认证审查员的行为规范”的有（)

A.遵纪守法、敬业诚信、客观公正

B.不以任何方式损害CCAA及其人员注册过程的声誉

C.前两项都是

D.以上都不是

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第5题

对《服务认证审查通知书》中有文件审查要求的，当组长不具备专业能力时，由组内的（)给予技术支持，形成《文件审查报告》

A.专业审查员

B.技术专家

C.前两项都是

D.以上都不是

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第6题

职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，公司可以提前30天，以书面形式通知本人解除其劳动合同。（)

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第7题

33.根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（)以书面形式通知劳动者本人。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

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第8题

劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，扔不能胜任工作，用人单位可提前（）日以书面形式通知劳动者本人办理解除劳动合同。

A.30天

B.15天

C.10

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第9题

抵达现场审查时，审查员需对本次认证覆盖的范围进行确认和重申。（)

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第10题

劳动者不能完成劳动任务，经过培训或调整工作岗位仍然不能胜任的，用人单位仍然不能自行可以解除劳动合同。（)

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第11题

王某是个钳工，上岗时由于不能胜任工作，单位送他去培训，半年后回到单位仍然不能胜任该工作，单位决定解除劳动合同。根据劳动法的规定，单位应当提前多长时间以书面形式通知劳动者本人：

A.10日

B.15日

C.30日

D.3个月

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