关于医师与企业的关系，说法正确的是：（)

A.职业道德是职工个人的修养问题，与企业的信誉没有直接关系

B.职业道德可以促进企业技术进步

C.职业道德与企业的凝聚力没什么关系

D.企业竞争力与员工个人的职业道德水平没有直接联系

下列关于企业文化和职业道德关系的说法中，正确的是()。

A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提

B.企业文化是企业文艺、体育活动，它不包括职业道德建设

C.员工科学文化素质是在学生期间习得的，与职业道德无关

D.职业道德和企业文化是企业的“面子”，不应做表面文章

A.企业的收益分配必须依法进行

B.企业的收益分配是对投资者投入的资本所进行的分配

C.企业进行收益分配时，应当统筹兼顾

D.企业进行收益分配时，应当正确处理分配与积累的关系

A.职业道德是协调职工同事关系的法宝

B.职业道德是一种传统式保守性的思维方式，会束缚员工的思维，使其安稳的工作

C.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

D.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

A.反映现金流量与净利的关系

B.反映企业一定期间现金的流入和流出

C.表明企业获得现金和现金等价物的能力

D.反映公司资产负债平衡关系

关于总供给的捕述，下列说法错误的是（）。

A.总供给曲线捕述的是总供给与价格总水平之间的关系

B.决定总供给的基本因素是价格和成本

C.企业的预期也是影响总供给的重要因素

D.总供给曲线总是向右上方倾斜

A.国家调控意味着国家直接干预

B.国家应通过法律作用于市场，并在整体上调控市场经济运行

C.国家与企业的关系应坚持直接领导管理为主

D.企业经济活动不受市场制约，只受国家调控影响

A.企业集团本身是统负盈亏的经济实体

B.协作企业与集团公司或子公司存在产权关系

C.企业集团是由多个法人企业组成的企业联合体

D.企业集团的控股子公司包括全资子公司和控股子公司

E.集团公司可以是一个专门从事资本经营的单纯管理型公司

A.当技术水平发生变化时生产函数不会发生变化

B.研究企业短期行为的前提是各种投入要素都是可变的

C.生产函数是最大产量与投入要素之间的函数关系

D.一般假设生产要素在生产过程中不可相互替代

关于产业组织的创新，下列说法错误的是（）。

A.产业组织创新是推动产业结构升级的重要力量之一

B.产业组织创新是产业内企业与企业之间垄断抑或竞争关系平衡的结果

C.产业组织创新是企业组织创新与产业组织创新协调与互动的结果

D.产业组织创新不是企业组织创新与产业组织创新协调与互动的结果