组织应建立对员工进行教育和培训的程序，以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能，建立（)制度，制定教育和培训计划，保持培训记录等。

推行“第一线作主”的前提条件是

A 建立完善的管理机制

B 对员工进行教育和培训

C 员工具有很高的自我管理能力

D 以上都包括

A.建立凭证管理制度

B.对所托管的基金应当以基金为会计核算主体，独立建账、独立核算

C.建立账务组织和账务处理体系，正确设置会计账簿，有效控制会计记账程序

D.建立复核制度，通过会计复核和业务复核防止会计差错的产生

A.建立凭证管理制度

B.对所托管的基金应当以基金为会计核算主体，独立建账、独立核算

C.建立账务组织和账务处理体系，正确设置会计账簿，有效控制会计记账程序

D.建立复核制度，通过会计复核和业务复核防止会计差错的产生

A.系统动态地对培训需求进行分析

B.培训项目的设计充分考虑员工的自我发展的需要

C.建立培训奖惩制度和激励保障体系

D.建立培训时间保证制度

E.营造良好的培训文化

下列关于金融机构建立基本风险管理框架的表述不正确的是()。

A．董事会应直接对股东负责，对机构是否有措施来管理能够带来损失的风险负最终责任，并下设操作风险管理委员会

B．操作风险的管理程序应结合市场风险和信用风险的管理程序制定

C．金融机构应主动接受监管组织的指导和检查，并尽量在监管组织要求之后积极主动实施操作风险的管理过程和程序

D．当重大的风险事件发生时，管理层应迅速建立一套有效方案以应对内部损失及其他问题，防范风险的进一步扩大

此题为判断题(对，错)。

培训需求分析的基本目标是（）。

A.寻找组织绩效问题产生的原因

B.确认差距

C.了解员工个人需求、赢得组织成员的支持

D.建立培训信息资料库，为进行培训项目效果评估做好准备

A.行业或相似组织中已经出现或经常出现的问题

B.新设备或新程序引进时

C.员工提升和晋级时

D.利润上升有充足预算的时候

A低风险的户外培训活动，侧重于团队支持和发展队员之间信任，以及在团队支持下对个人能力的挑战;

B以课堂培训为主的活动

C低风险的户外培训活动，着重于提高群体解决问题的能力以及强化组织沟通的能力，多用于增强群体协作、团队合作精神以及建立自信的培训

D高风险的户外培训活动和野外培训项目

A.培训员工

B.工作设计

C.寻求帮助

D.消除追求完美思想

E.建立保健中心

A.质量管理体系过程的建立、实施和保持

B.亲自组织员工的培训

C.评审并发布组织的质量方针

D.向最高管理报告质量管理体系运行业绩

E.提高组织满足顾客要求的意识