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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于德尔菲技术的说法正确的是（)。

A.德尔菲技术是兰德公司提出的

B.根据问题的特点，选择和邀请做过相关研究或有相关经验的专家

C.对别人的建议不做任何评价，将相互讨论限制在最低范围内

D.用精心选择的有代表性的变量来衡量企业在行业中的竞争地位

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发布时间：2022-05-31

更多“关于德尔菲技术的说法正确的是()。”相关的问题

第1题

以下关于德尔菲法的说法，哪一项是错误的（) 。

A.德尔菲法是一种典型的定性预测方法

B.德尔菲法选择专家人数一般在10~15人

C.专家之间要进行面对面的交流和沟通

D.德尔菲法具有反馈性和一致性

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第2题

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。[2011年11月二级真题]A.描述法适合于长期预

以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。[2011年11月二级真题]

A.描述法适合于长期预测

B.可以分为定量和定性两大类

C.德尔菲法是一种定性预测方法

D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

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第3题

在需要集体知识的情况下，最适宜用德尔菲技术。（)

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第4题

在使用德尔菲预测技术时，专家一定要确保预测结果的精确性。（)

在使用德尔菲预测技术时，专家一定要确保预测结果的精确性。()

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第5题

德尔菲技术是一种集体决策法，参加决策的专家一般为()人较好。

A.5～6

B.10～20

C.30～40

D.10～50

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第6题

一种风险评估的技术，这种技术首先进行提问，得到一系列的答案，然后进行综合。这种方法是()

A.德尔菲技术

B.使用工作组

C.主动的团队应对

D.一个风险管理团队

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第7题

德尔菲法是（)，属于直观预测技术.

A.专家意见法

B.企业领导判断法

C.主观概率法

D.加权平均法

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第8题

以下对专家评分法说法正确的是()。

A.专家分别对某个岗位所需要的胜任特征指标进行评估

B.分别对不同专家的资料进行整理

C.重新审视自己的思路和结论，得出新结论

D.专家使用的是德尔菲法

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第9题

（)本质上是一种集体匿名思想交流过程，也是反馈匿名函批注。

A.头脑风暴法

B.虚拟团队技术

C.访谈法

D.德尔菲法

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第10题

某寿险公司正在制订未来五年的人力资源规划，为了预测公司未来五年的人力资源需求，公司领导决定采用德尔菲法，关于这种人力资源需求预测方法，错误的说法是()。

A.它综合了众多专家的意见，避免了单个人预测的片面性

B.它通常采取多轮预测的方法

C.它要求采用匿名方式进行预测

D.它是一种由多位专家通过面对面的集体讨论得出预测结果的方法

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第11题

（）又叫专家评估法，它是一种背对背的决策技术，由专家提供反馈。

A.头脑风暴法

B.智力激励法

C.德尔菲法

D.具名团体法

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