从更为微观的方面看，EAP服务内容包括压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯发展、健康生活方式、家庭问题、情感问题、法律纠纷、理财问题、饮食习惯、减肥等各个方面，旨在为员工解决各方面问题。()此题为判断题(对，错)。

A.从栏目在期刊中的地位看，具有从属性和服务性的特点

B.从栏目的内容看，具有独立性和关联性的特点

C.从栏目的表现形式看，具有多样性和独特性的特点

D.从栏目的运动过程看，具有稳定性和重复性的特点

A.媒体与非媒体引发的突发事件

B.提高与媒体打交道的能力

C.从加强社会管理创新的大背景看舆论引导

D.加强媒体监管

E.全媒体时代舆论引导的四个平台建设

A.畜产品市场

B.畜牧业生产要素与相关产业

C.畜牧业微观经济管理

D.畜牧业宏观经济管理

A.综合性

B.专业性

C.地域性

D.福利性

A.从学科性质上看，HRD属于管理学的一个分支，HRM属于综合性的边缘学科

B.从研究的对象上看，HRD面对的是所有的人口，HRM面对的是组织内的人员

C.从研究的内容上看，HRD更多的侧重于宏观与战略层面，HRM更多的侧重于微观与技术层面

D.从实践的角度看，HRM要求以HRD为指导，有时候HRD与HRM互为目的和手段

A.现金

B.存款

C.短期投资

D.库存投资

A.现金

B. 存款

C. 短期投资

D. 库存投资

A.职业生涯规划

B.处理压力所造成的反应

C.改变个体自身的弱点

D.处理造成问题的外部压力源

A.在国际资本市场募集资金

B. 开放国内资本市场

C. 有条件地开放境内企业和个人投资境外资本市场

D. 对我国香港特别行政区和澳门特别行政区的开放

A.宏观经济的深入研究

B.企业的跟踪调查分析

C.投资理念的倡导

D.投资技巧的传授

A.辅助决策

B.财务分析

C.会计管理

D.成本核算