第1题
第2题
第3题
第4题
第5题
第6题
某企业通过笔试、面试等程序选拔了30位优秀员工。[2014年1 1月二级真题]
(1)企业员工素质测评导致测评结果误差的原因是什么?
(2)员工素质测评结果处理的常用分析方法。
(3)员工素质测评结果处理的方法中,集中趋势分析中的集中量数有什么作用?常见的集中量数有哪些?
第7题
A.表面淬火
B.调质处理
C.化学热处理
D.回火
第8题
第9题
第10题
第11题
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