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[多选题]

高等学校实行教师聘任制，以下说法正确的是（）

A.高等学校教师聘任应当遵循双方平等自愿的原则

B.高等学校教师聘任应该是由高等学校校长与受聘者签订聘任合同

C.聘任期满后，教师本人无权决定是否续聘

D.高校有权对其履行岗位职责的情况进行监督、调节和控制，对不能正确履行职责的教师可以缓聘或解聘

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发布时间：2022-05-26

更多“高等学校实行教师聘任制，以下说法正确的是（）”相关的问题

第1题

现行《高等教育法》第48条规定：高等学校实行教师。

A.合同制

B.聘任制

C.人事制度

D.干部制度

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第2题

学校应当逐步实行教师（）A.终身制B.聘任制C.签约制D.合同制

学校应当逐步实行教师（）

A.终身制

B.聘任制

C.签约制

D.合同制

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第3题

当前中国中小学教师录用实行的是（)

A.任命制

B.资格认证制度

C.聘任制

D.选派制

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第4题

我国实行教师聘任制，教师与学校的法律关系表现为领导与被领导的行政法律关系。（)

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第5题

学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制，教师的聘任由学校和教师签订聘任合同，用来规定教师的义务和责任。（）

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第6题

学校和其他教育机构应当逐步实行()。

A.教师评优制

B.教师考核制

C.教师资格制

D.教师聘任制

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第7题

根据我国《教师资格条例》的规定，以下说法中不正确的一项是（）A.我国的教师资格分为七类，即幼儿园

根据我国《教师资格条例》的规定，以下说法中不正确的一项是（）

A.我国的教师资格分为七类，即幼儿园教师资格、小学教师资格、初级中学教师资格、高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实习指导教师资格、高等学校教师资格

B.取得教师资格应当具备相应的学历，比如取得小学教师资格，应当具备中等师范专科学校毕业及其以上学历

C.取得教师资格的公民，只能在本级各类学校和其他教育机构担任教师

D.高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用

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第8题

第 8 题下列有关公务员管理的说法哪项是正确的？（）

A.公务员参加培训的情况应作为公务员晋升的依据之一

B.除有特别情况外，为培养锻炼公务员，应选派公务员到下级机关挂职锻炼

C.经市级公务员主管部门批准，可以对辅助性职位实行聘任制

D.机关聘任公务员不受规定的编制限额的约束

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第9题

2012年8月20号，国务院颁发了《国务院关于加强教师队伍建设的意见》（国发[2012]41号）。这份文件对我

国教师队伍的发展目标、重点任务进行了全方位的规划与设计。例如，“到2020年，形成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”；“确保教师坚持正确政治方向，坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律，帮助和引领学生形成正确的世界观、人生观和价值观”；“对教师实行师德表现一票否决制。完善高等学校科研学术规范，健全学术不端行为惩治查处机制。对有严重失德行为、影响恶劣者按有关规定予以严肃处理直至撤销教师资格”；“健全大学教授为本科生上课制度，把承担本科教学任务作为教授考核评价的基本内容。规范高等学校教师兼职兼薪”等等。

请结合高校教学的特点，对上述材料进行分析，谈谈高等学校教师应该具备何种素质。

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第10题

《北京市高等学校教师职务聘任管理办法》，从对高校教师进行分类评价、职称和岗位聘任实行()、加强职称评审权下放后的监管3个方面，完善高校教师职务聘任的“北京模式”。

A.终身制

B.考核制

C.聘期制

D.责任制

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第11题

简述教师聘任制的现存问题。

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