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[单选题]

心理测验的样本应具有()。

A.全国性

B.区域性

C.随意性

D.代表性

E.整群性

答案
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更多“心理测验的样本应具有()。”相关的问题

第1题

心理测验的行为样本必须具有A.全国性B.区域性C.随意性D.代表性E.整群性

心理测验的行为样本必须具有

A.全国性

B.区域性

C.随意性

D.代表性

E.整群性

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第2题

心理测验实质上是行为样组的()和()的测量。

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第3题

心理测验是行为样组的客观的标准化测量。这一定义的规定者是美国心理学家()。

A.比奈

B. 阿纳斯塔西

C. 西蒙

D. 里克特

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第4题

心理测验具有()等一些特点。

A.间接性

B.相对性

C.主观性

D.可变性

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第5题

测验法又称测验量表法,主要用于人的个性及其它个别心理差异和人的行为个别差异方面的的定量化
研究,具有诊断与预测二种功能()。

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第6题

对于心理测试来说,不正确的是()A.主要采用量表的形式进行B.用数量化手段对心理现象或行为加

对于心理测试来说,不正确的是()

A.主要采用量表的形式进行

B.用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定

C.需采用标准化的测验工具

D.测验工具需具有一定的信度和效度

E.也采用调查、会谈、观察等常用方法

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第7题

新冠病毒核酸待检样本应存放于()

A.2-8℃

B.0-20℃

C.-10℃

D.-20℃

E.-70℃

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第8题

所有鼻、咽拭子采集的样本应立刻储存在()℃的冷藏箱或常温或保温条件下,尽快送检 。

A.2-8

B.3-5

C.0-6

D.-8--2

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第9题

构建某岗位的胜任特征模型时,选取分析效标样本应()A 随机抽取员工B 抽取绩效优秀员工C 抽取

构建某岗位的胜任特征模型时,选取分析效标样本应()

A 随机抽取员工

B 抽取绩效优秀员工

C 抽取绩效优秀员工和绩效一般员工

D 抽取绩效优秀员工和绩效较差员工

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第10题

关于样本采集原则说法错误是()

A.遵循无菌原则,样本应密封

B.病变早期采样;无需再使用抗菌药前采样。

C.选择正确的部位

D.多部位、多时间段采集

E.做好采样记录

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第11题

标准化的心理测验的条件有哪些?

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