和其它面试形式相比，情景面试有其自身的特点。下列选项中，不属于情景面试特点的是： （)

情景面试是（）为一种特殊形式。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.压力面试

情景面试(situational interview)

A.心理式提问

B.主题式提问

C.模式化提问

D.问题式提问

按照内容，面试可以分为()

A情景化面试

B职位追溯面试

C行为面试

D资格面试

E心理面试

A.常规面试

B.情景模拟面试

C.无领导小组讨论面试

D.结构化面试

下列面试方式中，可为应聘者提供充分展示才华、自我表现的机会的是（）。

A.结构化面试

B.情景模拟与案例分析

C.竞聘演讲

D.混合式面试

根据面试实施的方式，面试可分为 ()

A 、 结构化面试、非结构化面试和半结构化面试

B 、 一次性面试和分阶段面试

C 、 情景性面试和经验性面试

D 、 单独面试与小组面试

主要用于了解应聘者与未来行为相关的意向或倾向的是（）。

A.情景式面试

B.行为描述式面试

C.心理面试

D.人才测评

A.情景面试

B.无领导小组讨论面试

C.结构化面试

D.压力面试

A.情景面试

B.结构化面试

C.压力面试

D.行为面试