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[主观题]
为保证建筑施工过程中的安全规范操作,建筑施工企业要坚持定期召开例会制度,还可以和劳务人员签订违反安全操作规范的惩罚制度。()
为保证建筑施工过程中的安全规范操作,建筑施工企业要坚持定期召开例会制度,还可以和劳务人员签订违反安全操作规范的惩罚制度。（)
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第2题
A.王某构成过失致人死亡罪
B.王某构成故意杀人罪
C.王某构成重大责任事故罪
D.王某不构成犯罪
第5题
A.建筑工程保险
B.科技工程保险
C.信用保险
D.责任保险
第6题
A.《建筑法》
B.《安全生产管理条例》
C.《质量管理条例》
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第7题
A.保证足够多的建筑装饰工程项目施工人员
B. 保证足够多的建筑装饰工程项目施工经费
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第8题
已知某综合楼的建筑及装修装饰工程招标文件(略)，结构类型为框架结构，梁、板、柱采用现浇混凝土，施工中要考虑夜间施工和垂直运输，装修时地面铺花岗岩，墙面刷有白涂料，试对该综合楼在施工过程中可能发生的措施项目进行列项。
第9题
2、某建筑公司计划招聘一名项目经理，负责公司某重大项目的管理。该岗位工作职责如下：
①负责与公司高层、甲方、监理、总包等各方面进行沟通协调;
②负责工程的技术管理，制定总体技术方案;
③将公司下达的施工任务及各项工程技术经济指标合理分解，并监督实施;
④管理工程进度，组织编制施工计划，合理安排工程进度;
⑤保证工程施工质量，争创优质工程;
⑥负责安全生产，抓好施工安全教育，加强现场安全管理;
⑦加强用工管理，做好人员的统筹与安排。
根据上述情境，请回答以下问题：(2016年人力资源管理师一级专业技能考试真题)
(2)沙盘推演测评法是否适合该职位候选人的筛选？为什么？
第10题
