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[多选题]

各个企业都结合自身的经营目标,制定本企业的各项管理规章制度,但管理制度与管理标准之间还存在一定的差异,主要体现在()方面。

A.系统性

B.操作性

C.区别性

D.个体性

E.目标性

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更多“各个企业都结合自身的经营目标,制定本企业的各项管理规章制度,但管理制度与管理标准之间还存在一定的差异,主要体现在()方面。”相关的问题

第1题

财政部为了促进企业加强营运管理,提高营运效率和质量,实现营运目标,根据《管理会计基本指引》,制定本指引。()
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第2题

基于平衡计分卡的建筑企业供应链绩效评价的第一个步骤是( )。

A.制定绩效指标并对整条链的业务重点进行价值树分析

B.结合企业自身的战略目标将整链绩效指标分解到各个企业

C.确定整条供应链的BSC指标

D.对各级绩效指标进行分级统计

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第3题

企业在各个时期适时地根据市场环境和消费需求的特点及变化趋势对企业的具体经营目标加以整合、 调整。这类创新属于() 。

A.技术创新

B.制度创新

C.目标创新

D.组织机构和结构的创新

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第4题

明确企业的竞争者,可以有针对性地制定本企业的竞争战略。()
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第5题

企业在市场调研与市场细分的基础上,根据自身的营销目标和资源条件选择某个或某几个细分市场进行经营,这种经营方式称为( )。

A.市场细分

B.市场定位

C.目标市场营销

D.市场营销组合

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第6题

根据《管理会计应用指引第700号-风险管理》,风险管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括()等。企业可结合自身的风险管理目标和实际情况,单独或综合应用不同风险管理工具方法。

A.风险矩阵

B.平衡计分卡

C.风险清单

D.经济增加值

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第7题

企业比照竞争者的广告开支来决定本企业广告开支多少,以保持竞争上的优势。这种策略是()。A.量

企业比照竞争者的广告开支来决定本企业广告开支多少,以保持竞争上的优势。这种策略是()。

A.量力而行法

B.销售百分比法

C.竞争对等法

D.目标任务法

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第8题

以下属于人力资源管理成本核算过程的有()。

A.建立成本核算账目

B.确定具体项目的核算办法

C.制定本企业的人力资源管理标准成本

D.统计和控制人力资源管理实际成本支出

E.审核和评估人力资源管理实际成本支出

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第9题

企业在市场定位过程中_________。

A.要了解竞争产品的市场定位

B.要避开竞争者的市场定位

C.要充分强调本企业产品的质量优势

D.要研究目标顾客对该产品各种属性的重视程度

E.要选定本企业产品的特色和独特形象

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第10题

企业在市场定位过程中( )。

A.要了解竞争产品的市场定位

B.要研究目标顾客对该产品各种属性的重视程度

C.要选定本企业产品的特色和独特形象

D.要避开竞争者的市场定位

E.要充分强调本企业产品的质量优势

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第11题

下列关于出版社的经营管理的论述正确的是()。

A.是在企业战略目标的指引下,以取得经济效益为目标的一系列活动的总称

B.出版社的经营管理与一般企业的经营管理相同

C.必须将社会效益放在首位,实现社会效益与经济效益的最佳结合

D.为了取得经营活力,出版业必须以满足消费者各种需求为目标

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