疼痛评估的方法不包括（)

A.Numerical Rating Scales

B.Visual Analogue Scales

C.Glasgow Coma Scale

D.Verbal Rating Scales

A.疼痛部位及范围

B.疼痛的性质

C.疼痛发作的相关因素

D.疼痛的强度

A.相信患者的主诉

B.注意疼痛时间

C.收集疼痛病史资料

D.注意患者的精神状态

A.疼痛的性质

B.疼痛的程度

C.疼痛的时间

D.疼痛的部位

E.疼痛的持续时间

A.疼痛评估记录

B.镇痛措施实施

C.镇痛效果及并发症的观察

D.对患者24h全程陪护

E.学习疼痛治疗知识

A.有效控制疼痛

B.对疼痛及伴随症状的评估

C.疼痛治疗并发症的处理方案

D.对患者家属心理健康的宣教

E.疼痛治疗相关风险和费用情况

A.防止残疾恶化

B.注重功能性能力而不是疼痛

C.设定实际康复和返工的期望值

D.注重疼痛而不是功能性能力

E.评估医学和社会心理因素

A.疼痛的分数

B.疼痛强度(例如，数字疼痛等级量表84)

C.疼痛的其他感知质量(例如，要求患者描述疼痛的特征)

D.疼痛的身体分布(例如，通过使用人体图)

E.疼痛的时间特征(例如，询问患者，疼痛如何随着活动和休息以及在一天，一周或一个月内波动)

A.诊断疼痛的唯一客观依据是生理反应

B.评估疼痛主要依靠护士的经验

C.评估疼痛的性质可以采用数字评估法

D.诊断疼痛的主观依据是病人的主诉

E.药物是解除疼痛的首选措施

A.视觉模拟疼痛量表

B.口述描绘评分

C.疼痛日记评分法

D.面部表情量表

E.情绪评分

A.关注患者生命体征变化,如体温,呼吸节律、频率、深度及SPO2等

B.评估患者呼吸系统情况,如咳嗽、咳痰、胸闷、呼吸困难及紫绀情况

C.观察患者的意识、精神面貌、有无肌肉疼痛、乏力、食欲下降、腹泻等症状

D.观察患者的睡眠、进食与营养情况,做好健康指导

E.患者基础疾病的用药评估,不是护士的工作范畴