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[判断题]

客户的满意是衡量工作质量的唯一标准。()

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更多“客户的满意是衡量工作质量的唯一标准。()”相关的问题

第1题

患儿家属是否满意()

A.是衡量护理工作的唯一标准

B.不是衡量护理工作的唯一标准

C.可以表达患儿满意度

D.是护理目的的重点

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第2题

《市场报》报道:“一项调查表明,世界500家最大公司2/3的高级管理人员认为,质量决定了顾客的满意程度,是企业成功的关键。质量是产品的生命,已成为企业界的共识。”这说明( )。 ①生产优质产品,是企业在竞争中获胜的关键②有了优质的产品和服务,才能使企业立于不败之地③企业的经营者要树立“名牌”意识、竞争意识④有没有名牌产品是衡量企业好坏的唯一标准

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

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第3题

“LTV”是用来衡量:

A.成本投入

B.消费对象

C.客户对企业产生的价值

D.客户的满意程度

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第4题

“卓越性质量”的衡量依据有()A.体现顾客价值,追求顾客满意和忠诚B.降低资源成本,减少差错和缺

“卓越性质量”的衡量依据有()

A.体现顾客价值,追求顾客满意和忠诚

B.降低资源成本,减少差错和缺陷

C.是降低和抵御风险

D.以上都是

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第5题

衡量学校是否具有责任能力的唯一标准是()。

A.法人资格

B.法人财产权

C.法定代表人

D.组织章程

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第6题

推销员的首要任务就是大限度地推销产品,无论采取什么手段,推销业绩是衡量推销成功与否的唯一
标准()。

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第7题

推销员的首要任务就是最大限度地推销产品,元论采取什么手段,推销业绩是衡量推销成功与否的唯一
标准。()

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第8题

社会认可是衡量婚姻幸福的唯一标准。()此题为判断题(对,错)。
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第9题

生产力标准是衡量社会进步的唯一标准。()

生产力标准是衡量社会进步的唯一标准。 ()

参考答案:错误

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第10题

企业劳动规章制度的重要性体现在()。

A.劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南

B.劳动规章制度是企业奖惩的依据

C.劳动规章制度是衡量企业经营状况的唯一标准

D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器

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第11题

()是顺利开展销售工作、达成客户满意的基础。

A.人脉

B.销售流程

C.销售思路

D.销售技巧

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