所谓效标是指与被试群体无关的外部（)，是（)无所争议的，如任职资格标准，是统一规定的，不会因（)群体性质的改变而变化。

（)效度，又称为准则关联效度、实证效度，是指测量分数与某一外部校标间的一致性程度。

在选择测试方法时应考虑表面效度与（）无关。

A.隐藏测试的目的

B.维护公司的形象和声誉

C.寻求被试者的合作

D.建立管理者与被试者良好的关系

下面四个概念中，与效标效度无关的是()

A．同时效度

B．预测效度

C．效标测量

D．因素效度

A.自我

B.自行

C.内测

D.介入

表面效度是指（）。

A.测试看起来是什么

B.测试实际测量的是什么

C.测试对被试测量的准确度

D.测试对同一被试测量的准确度

随机化方法分派被试。准实验具有一定的外在效度，但由于被试不是随机分派，对无关变量的控制还是不够的。（）

此题为判断题(对，错)。

A.实验者能够比较容易地控制变量

B.得出的结论可直接应用于现实生活

C.实验者能随机地分配被试到不同的实验条件中去

D.它能使自然环境中的复杂条件简单化

E.它具有较好的外部效度

A.内部代价与外部代价

B.内部回报与外部回报

C.内部效果与外部效果

D.内部价值与外部价值

E.内部期望与外部期望

A.低于

B.高于

C.等于

D.小于

然后代群体不断扩大，但整个种群的遗传信息均来自最初迁移的少数个体。奠基者效应造成种群遗传多样性较低，对环境适应性较差，容易被自然淘汰。

根据上述定义，下列情形是由奠基者效应造成的是（）。

A. 斯里兰卡岛上咖啡树对咖啡锈病缺乏抵抗力而全部枯死

B. 某海岛的贝壳因色泽鲜艳而常被渔民采，如今濒临灭绝

C. 熊猫因种群数量减少而濒临灭绝需要依靠人工繁衍生息

D. 为保留自身文化阿米什人不与外人通婚导致遗传病频发