以下关于职位的横向分类，说法正确的是（)。

A.工作说明书

B.横向分类

C.纵向分类

D.职位分类图表

A.其他部门都没有自己部门重要

B.销售部和市场部互相攀比

C.人力资源部招聘时，要求其他部门写职位说明书，其他部门都推给人力资源部写

D.作为一个整体而言，各个部门、同事之间的合作相辅相成，缺一不可

A.单一性原则

B.程度原则

C.时间原则

D.选择原则

A.如果内容是文字，默认就是横向溢出

B.如果内容是文字，默认就是纵向溢出

C.如果内容是图片，则默认纵向和横向都会溢出

D.如果内容是图片，则默认不会溢出

关于焦虑情绪，以下说法正确的是()

A．考试焦虑只会发生在考试现场

B．生理焦虑是指由于身体出现疾病而导致患者出现焦虑情绪

C．职位升迁对个人发展来说是好事，正常情况下不会给人带来焦虑情绪

D．婚姻冲突会给人带来焦虑情绪

A.评价标准可间接反映员工的工作内容

B.很少出现评价失误

C.能提高员工工作积极性

D.可以进行横向比较

E.适合对员工提供建议

A.基本薪酬

B.激励性薪酬

C.福利的比重

D.不同职位、不同能力员工的薪酬等级和标准

A.职位可以多选

B.角色可以多选

C.职位和角色都可以多选

A.吃水深或重载的船舶螺旋桨水面效应横向力的减小

B.对于空载船舶，如果舵叶由于吃水浅而部分露出水面，则舵效明显下降

C.实际操纵中，重载船应舵时间长，常有迟钝的感觉

D.以上情况都可能出现

根据《中华人民共和国公务员法》，下列有关公务员制度的说法不正确的是：

A．公务员工资由其职务决定

B．我国实行公务员职位分类制度

C．公务员职务实行选任制和委任制

D．挂职锻炼是公务员交流的方式之一