重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 公务员考试> 公务员(国考)
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

李某招警时因身高不合格找人代替体检,被录取后已经工作了六个月,公安局无权辞退。()A.正确B.错误

李某招警时因身高不合格找人代替体检,被录取后已经工作了六个月,公安局无权辞退。()

A.正确

B.错误

答案
查看答案
更多“李某招警时因身高不合格找人代替体检,被录取后已经工作了六个月,公安局无权辞退。()A.正确B.错误”相关的问题

第1题

李某通过了某单位的入职考试,但在体检时被诊断为患有乙肝。该单位以李某是传染病病原携带者为由拒
绝录用他。根据《就业促进法》的规定,这些用人单位的做法违背了促进就业的()的原则。

A.照顾特殊和困难群体就业原则

B.平等就业和自主择业

C.以人为本、尊重

D.劳动保护

点击查看答案

第2题

2010年10月8日,于某通过招工考试被录用为某商场营业员,双方当事人签订劳动合同,约定聘用期3年,并
明确试用期从2010年10月10日开始。于某上岗后,工作表现不错,得到主管和同事的一致好评。

2011年5月初,该商场又从社会公开招聘女营业员50名。2011年7月7日,商场同时以试用期不符合录用条件为由解聘了30名女营业员,于某也接到了商场人事部的解聘通知。当日下午,于某到商场人事部质询,人事部负责人出示了2010年10月招聘女营业员的广告,其中规定,应聘者身高应在165厘米以上。于某身高只有160厘米,但在笔试和面试时表现都非常出色,当时商场开业在即,怕一时招不到合适人选,因此录用于某为营业员。于某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求用人单位履行原劳动合同。

请结合本案例进行评析。

点击查看答案

第3题

下列哪些人员不得招聘为证券交易所的从业人员?()

A.因违法行为或者违纪行为被开除的证券交易所从业人员

B.证券从业律师王某因违法被撤销证券从业资格已满6年

C.张某因故和某证券公司解除劳动合同

D.已辞职原为某国家机关工作人员的李某

点击查看答案

第4题

某中学一处自来水管道发生泄漏,学校找人进行维修,当时挖了一个长1.8米,宽0.7一0.8米,深1.7-1.8米大坑,因缺少管件而未能修好,几个人离开现场,当晚也未在土坑处设置灯光或其他标志物。晚上8时左右,学生李某上晚自习出来,跌入了这个管道坑内。被救出后,经诊断为左股骨粗隆间骨折,经法医鉴定为四级伤残,住院期间花费医药费15000元。请依据有关法律知识分析学校是否承担责任。

某中学一处自来水管道发生泄漏,学校找人进行维修,当时挖了一个长1.8米,宽0.7一0.8米,深1.7-1.8米大坑,因缺少管件而未能修好,几个人离开现场,当晚也未在土坑处设置灯光或其他标志物。晚上8时左右,学生李某上晚自习出来,跌入了这个管道坑内。被救出后,经诊断为左股骨粗隆间骨折,经法医鉴定为四级伤残,住院期间花费医药费15000元。请依据有关法律知识分析学校是否承担责任。

点击查看答案

第5题

某地公安机关在录用公务员时,下列做法正确的是()。

A.经市公安局批准,县公安局简化程序录用一名特殊职位的公务员

B.某县公安局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员

C.因新录用的公务员李某试用期满不合格,市公安局决定取消录用

D.某县公安局录用一名成绩优秀但被列入失信人员名单的考生

点击查看答案

第6题

加害给付是指因债务人的履行行为有瑕疵,使债权人的其他利益受到损害。在加害给付中,债权人受到的
损害,可能是财产利益,也可能是人身利益。 根据上述定义,下列不属于加害给付的是:

A.张某交付给李某的家畜患有传染病,致使李某的其他家畜受传染而死亡

B.因孙某交付的煤气质量不合格,致使赵某在做饭时发生爆炸,受了重伤

C.李某送给王某一只小猫,致使王某后来被小猫抓伤

D.吴某卖给赵某的一辆汽车由于刹车有问题,致使赵某出了车祸

点击查看答案

第7题

关于公务员录用的做法,下列哪一选项是正确的?()

A.县公安局经市公安局批准,简化程序录用一名特殊职位的公务员

B.区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员

C.市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由,决定取消录用

D.国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准,报中央公务员主管部门备案

点击查看答案

第8题

就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身
高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。 根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A.某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被査出患有乙肝而被公司拒绝录用

B.某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

C.某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

D.盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

点击查看答案

第9题

李某,59岁,男性,汉族,因“发现血压升高1年”来某健康管理中心咨询,近期健康信息如下:自测血压15
6/96mmHg,曾自行口服降压药物,进来无心悸,气短和心前区痛,既往无冠心病、糖尿病、脑血管疾病史。吸烟30余年,平均每日吸烟20~25支,不嗜酒,偶尔锻炼,父亲死于脑出血,母亲死于冠心病,弟弟有糖尿病。

1.李某的主要健康危险因素中,可改变的是()。

A、冠心病家族史

B、男性

C、脑出血家族史

D、糖尿病家族史

E、高血压

2.对李某开展健康风险评估前,应该补充的检查不包括()。

A、体检测量;身高、体重、腰围等

B、血脂、血糖

C、胃镜

D、尿微量白蛋白

E、辅助检查;心电图、颈动脉超声、胸部X线检查

3.李某检查结果,身高173cm,体重87kg,腰围103cm,血尿酸436µmo1/L,对李某健康指导的建议中不妥的是()。

A、多吃海鲜、豆腐以摄入优质蛋白质

B、总能量控制

C、加强身体活动,争取每周5天以上,每天30min以上运动

D、下决心戒烟

E、清淡少盐

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝